募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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用地の取得から企画・開発・販売まで一気通貫して事業を展開しています。■主な業務内容
アセットマネジメント事業の新規展開に伴い、立ち上げフェーズから幅広く携わっていただくことができるポジションです。
・アセットマネジメント
保有不動産の運用・期中管理、予算の作成と管理、タスク・プロジェクトのマネジメントなど
・アクイジション
投資不動産のソーシング、価格・収益性評価、デューデリジェンス、契約書レビュー、ブリッジファンドの組成、渉外業務など
・ディスポジション
保有収益不動産の売却、予算の作成・管理など
＜転勤＞
当面なし
転勤無しの働き方も選択可能です
（転居を伴う転勤は当面なし）
- 応募資格
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- 必須
- ・アセットマネジメント業務の経験
- 歓迎
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・REIT・不動産ファンド運用経験
・アクイジション、ディスポジション、デューデリジェンス経験
・英語でのビジネス対応経験（外資取引経験）
- フィットする人物像
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・AM経験を活かして裁量の大きな環境で活躍したい方
・不動産投資・ファンド運用の知見を深めたい方
・新規事業の立ち上げに興味がある方
・高年収を目指しながら専門性を高めたい方
・経営層に近いポジションで意思決定に関わりたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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就労時間：10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
月平均時間外労働時間：有
※残業時間は、1日1時間以内を徹底しています。
- 年収・給与
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予定年収：1,000万円～1,400万円
月給：833,334円以上+諸手当+査定賞与（年1回）
基本給：634,400以上円
役職手当：92,500円以上
営業手当：83,334円以上
※固定時間外手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給となります。
昇格査定：年2回
昇給：有
残業手当：有
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
家族手当：18歳未満の第一子15,000円、第二子以降毎5,000円/月
住宅手当：自己名義の場合15,000円／月
社会保険完備
退職金制度：入社3年以上
資格手当：宅地建物取引士30,000円（グループ会社で専任登録した場合）など
自社物件購入手当：物件購入金額によって30,000円～50,000円/月（最大5年間）
出産祝金：10万円
健康診断：年1回
- 休日休暇
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週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日120日
GW休暇（3日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
※GW・夏季・年末年始休暇は公休有休合わせて7～9連休の取得可
- 選考プロセス
- 書類選考→面接
