募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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横浜・鶴見エリアを中心に、お部屋探しをされるお客様へ賃貸物件の提案から契約手続きまでを担当。■分譲・賃貸物件の管理ビジネスを主軸とする当社にて、物件を探しているお客様へのご案内とオーナー様へのご対応を行う「賃貸仲介営業」を募集します。
賃貸管理でも長年の実績を持つ当社だからこそ管理部門とも連携し、メンテナンスや退去時の手配などもスムーズに行えます。
・住宅Webサイトの記事作成
・お客様のお問合せ対応（物件紹介からご契約・お引渡しまで）
・オーナー様へ入居率改善・収益性UP等のご提案
・新規管理物件の獲得
＜転勤＞
当面なし
転勤無しの働き方も選択可能です
（転居を伴う転勤は当面なし）
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問、未経験歓迎、下記該当される方
・お客様の理想の「住」を一緒に探すことに興味がある
・会社やビジネスを土台からつくっていく熱意がある
・仕事に責任感を持ち、能率UPのための工夫ができる
- 歓迎
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・宅地建物取引士の資格保有
・管理業務主任者の資格保有
- フィットする人物像
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・人と接することが好きな方
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・不動産業界でキャリアを築きたい方
・成果を正当に評価されたい方
・地域密着型の営業に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 横浜市鶴見区
- 勤務時間
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就労時間：10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働：有
※残業時間は、1日1時間以内を徹底しています。
- 年収・給与
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予定年収：450万～650万円
月給：382,100円以上+諸手当+査定賞与（年2回）
基本給：250,600円以上
固定時間外手当：89,300円以上/45時間(時間外割増賃金45h相当)
固定深夜手当：4000円以上/10時間(深夜割増賃金10h相当)
営業手当：38,200円以上
※固定時間外手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給となります。
昇格査定：年2回
昇給：有
残業手当：有
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
家族手当：18歳未満の第一子15,000円、第二子以降毎5,000円/月
住宅手当：自己名義の場合15,000円／月
社会保険完備
退職金制度：入社3年以上
資格手当：宅地建物取引士30,000円（グループ会社で専任登録した場合）など
自社物件購入手当：物件購入金額によって30,000円～50,000円/月（最大5年間）
出産祝金：10万円
健康診断：年1回
- 休日休暇
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週休2日制（休日は火曜・水曜）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日110日
GW休暇（3日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
※GW・夏季・年末年始休暇は公休有休合わせて7～9連休の取得可
- 選考プロセス
- 書類選考→面接
