募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
-
自社ブランドマンション・ホテル開発に向けた用地仕入れ業務を担当いただきます。用地の取得から企画・開発・販売・管理・アフターサービスまでを総合的に担う“製・販・管一貫型”の事業を展開する当社。
その中核会社として活躍する当社のプロジェクトの基盤をつくる重要なポジション「用地仕入れ営業」を募集します。
■主な業務内容
・不動産会社、地権者から情報収集
・企画、価格交渉
・仕入れ契約業務
＊仕入れ業務だけでなく企画開発・販売促進まで幅広く携われます。
＜転勤＞
当面なし
転勤無しの働き方も選択可能です
（転居を伴う転勤は当面なし）
- 応募資格
-
- 必須
- ・なし
- 歓迎
-
・用地仕入れ経験
・売買仲介経験
・不動産開発経験
・宅地建物取引士
・デベロッパー勤務経験
- フィットする人物像
-
・用地仕入れ経験を活かして開発領域まで携わりたい方
・デベロッパーで企画開発に挑戦したい方
・スピード感のある環境で裁量を持って働きたい方
・不動産会社や仲介会社との人脈を活かしたい方
・将来的に開発責任者やマネジメントを目指したい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
-
就労時間：10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
月平均時間外労働時間：20時間
※残業時間は、1日1時間以内を徹底しています。
※残業時間／月20時間以下
※20時以降に残業は禁止
- 年収・給与
-
予定年収：500万～750万円
月給：412,900円以上+諸手当+査定賞与（年2回）
基本給：271,000円以上
固定時間外手当：96,500円以上/45時間(時間外割増賃金45h相当)
固定深夜手当：4,300円以上/10時間(深夜割増賃金10h相当)
営業手当：41,100円以上
※固定時間外手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給となります。
昇格査定：年2回
昇給：有
残業手当：有
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：全額支給
家族手当：18歳未満の第一子15,000円、第二子以降毎5,000円/月
住宅手当：自己名義の場合15,000円／月
社会保険完備
退職金制度：入社3年以上
資格手当：宅地建物取引士30,000円（グループ会社で専任登録した場合）など
自社物件購入手当：物件購入金額によって30,000円～50,000円/月（最大5年間）
出産祝金：10万円
健康診断：年1回
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は水曜・日曜）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日110日
GW休暇（3日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接
