募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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東証グロース上場グループの安定した基盤のもと、管理受託している太陽光発電所における保守点検や維持管理、修繕業務全般を担当します。当社が管理受託をしている太陽光発電所における、保守点検、維持管理、および修繕業務全般をお任せいたします。技術職として、発電所の安定稼働を維持しながら価値を守り、高めるための重要なミッションを担うポジションです。
具体的な職務内容は以下の通りです。
遠隔監視システムを用いた異常検知とそれに伴う初期対応をはじめ、発電所のパフォーマンス向上に関する改善提案などを行います。現場における実際の修繕作業などは自社の内製チームや外部の協力業者へと手配するため、自身は協力会社の手配や工程管理などのコントロール業務を中心に担当していただきます。状況に応じて現場の一次対応から効率改善のための施策検討まで柔軟に対応を推進します。
職務詳細
遠隔監視システムを活用した太陽光発電所の異常検知、および適切な初期対応
発電所の稼働パフォーマンス向上や効率改善に向けた施策の検討、および提案
外部協力会社や内製実動部隊の手配、および工事などの工程管理業務
発電所の安定稼働を維持するために付随する各種管理業務全般
- 応募資格
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- 必須
- 普通自動車免許をお持ちの方
- 歓迎
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第二種電気工事士の資格をお持ちの方
電気工事、または電気設備に関連する実務経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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これまでの電気関連の知識や実務経験を活かし、インフラを守る責任感を持って業務に取り組める方
協力会社や社内メンバーと良好な関係を築き、円滑に業務を進められるコミュニケーション力をお持ちの方
変化に対して柔軟に対応でき、現場の状況に合わせた最適な判断や提案ができる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 松茂町
- 勤務時間
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就業時間：9：00～18：00
休憩時間：60分
平均残業時間：月15～20時間程度（デジタルトランスフォーメーションの推進や事務作業の効率化により、残業時間は少なく抑制されています）
- 年収・給与
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予定年収：360万円～514万円
月給：240,200円～343,000円
基本給：178,200円～255,000円
時間外手当：有（みなし残業代45時間相当として62,000円～88,000円を月給に含む。超過分は別途支給）
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
（※試用期間3か月。期間中の労働条件に変更はありません）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費規定支給
企業型確定拠出年金制度
社員持株会
資格取得祝い金
資格登録手当
在宅勤務手当
自社製品の社員割引
副業可（要申請）
借上社宅制度（上限あり）
健康診断
定年後の再雇用制度
- 休日休暇
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年間休日日数：120日
休日形態：完全週休2日制（土日）
祝日（会社カレンダーによる）
有給休暇：10日（入社半年経過後に付与）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 適性検査（性格テスト） → 最終面接 → 内定
（※面接は原則として徳島本社での対面実施となりますが、ご希望に応じてウェブ面接の相談も柔軟に対応可能です。また、状況により面接回数を短縮する場合があります）
