募集要項

仕事内容: 投資用不動産を扱う急成長企業にて、宅地建物取引士の資格を活かした重要事項説明や契約書類作成などのバックオフィス業務をお任せします。
管理部門の宅建事務スタッフとして、契約にかかわる各種実務全般を担当いただきます。入社後は1週間の座学や先輩（管理部メンバー）によるマンツーマン指導があるため、資格があれば実務未経験の方でも安心してスタートできます。

【具体的な業務内容】
・重要事項説明（重説）の読み上げおよび対面・ITでの説明対応
・不動産売買、賃貸に関する各種契約書類（契約書、重説等）の作成・チェック
・提携金融機関との融資審査に関するやり取り、書類回収
・仕入れ物件の査定サポートや、既存取引先との書類のやり取り
・管理物件の入居者対応、空室対策、仲介会社との条件交渉

【業務のポイント】
重説の読み上げや契約書類の作成がメインミッションとなりますが、毎日契約が発生するわけではないため、書類対応がない時間は自分のペースで落ち着いてルーティンワークや事務作業を進められる、メリハリのある環境です。

応募資格

フィットする人物像: ・代表やメンバーとの距離が近い若い会社で、素直に業務に取り組める方
・決められた枠に捉われず、主体的にアイデアや業務改善を提案したい方

勤務時間: 就業時間：09：00～18：00（所定労働：8時間、休憩時間：60分）
※下記の4つから「毎日、個人の都合に合わせて」自由決定
(1)09：00～18：00
(2)10：00～19：00
(3)11：00～20：00
(4)12：00～21：00
・平均残業時間：月20時間以内

年収・給与: 予定年収：380万円～500万円
月給310,000円～（基本給250,000円～280,000円＋宅建手当30,000円＋住宅手当30,000円）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績：計2～4ヶ月分、決算賞与の支給実績あり）
■時間外手当：有（超過分は追加支給）
【年収例】年収460万円（入社3年目/係長）、年収530万円（入社2年目/課長代理）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・通勤手当（交通費全額支給）
・住宅手当（月30,000円 ※会社斡旋の徒歩圏内物件に入居の場合に支給）
・社宅、寮（住宅手当に準ずる）
・資格取得支援手当
・役職手当
・資格手当（宅建手当：月30,000円）
・定期健康診断
・社員旅行
・定年制度（60歳）
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙（対策あり・喫煙室あり）

休日休暇: ■年間休日：125日
■休日形態：完全週休2日制（基本は火曜日・水曜日休み）
※入社初期は教育担当の勤務曜日に合わせて「火水休み」となりますが、業務に慣れて自走できるようになれば「土日休み」への変更希望も柔軟に相談可能です。
■有給休暇：10日～（入社半年経過後に付与）
■休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇

会社概要