募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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経営層と連携しながら、現地への出張ベースで既存展開国におけるオペレーションの支援であったり、メンバーの採用・教育、組織づくりへ関わって頂きます。同社は創業以来、海外複数国にて事業を展開されています。
直近、次なる成長の柱として、ある会社を買収いたしました。今後は買収した会社が培ってきた事業ノウハウを活かし、現在既存進出国への事業展開を推進していく計画を立てられています。
各国における組織立ち上げおよび事業拡大をリードしていただける方を募集されています。
入社後は経営層と連携しながら、現地への出張ベースでオペレーションの支援であったり、メンバーの採用・教育、組織づくりへ関わって頂きます。
併せて、新規進出に向けたデスクワークを通じた調査・企画立案からスタートし、現地調査、法人設立、各事務手続きなどをアドバイザリーと協力しながら推進して頂きます。
入社後の立ち回りとしては、経営層と一緒になって推進いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルな英語力をお持ちな方
・海外出張が可能な方
・海外在住もしくは、海外大学卒業、海外でのプロジェクト・ボランティア経験をお持ちな方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳 ～ 40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 海外拠点×事業開発担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 年収：600万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、私服勤務可、自己学習支援手当
- 休日休暇
- 休日休暇：完全週休二日制、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12/30-1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇、育休産休
- 選考プロセス
- 面接2～3回 ＋ 課題発表
