募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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グループ管理物件のプロパティマネジメントおよびチームマネジメント業務全般を担います。・物件管理：賃料査定、空室改善、設備提案、空室巡回業務
・オーナー対応：入居者退去時のリフォームやメンテナンスの提案業務
・事務業務：各種契約書の作成、管理業務
・その他：賃貸マンションのマーケティングから家賃査定、入居希望者に向けたプロモーション企画、不動産仲介会社へのアプローチなど
【業務の特長】
・お客様からの一般的なお問い合わせは、24時間365日稼働の専用コールセンターへ基本的に入る仕組みとなっています。そのため、休日の際も業務対応に追われることなく、安心して休める環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験または資格をお持ちの方
・不動産業界での実務経験（テナントの流通経験や賃貸仲介経験など）
・宅地建物取引士の資格
・賃貸不動産経営管理士の資格
- 歓迎
- ・賃貸管理及びプロパティマネジメント経験者
- フィットする人物像
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・安定した環境で腰を据えて働きたい方
・不動産管理の専門性を高めたい方
・成果を正当に評価されたい方
・チームワークを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- さいたま市浦和区
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 月20時間程度（固定残業代制）
- 年収・給与
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予定年収：400万円～900万円
月給：333,000円～750,000円
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月・12月）
時間外手当：あり ※管理監督者採用の場合は無
備考：安心の固定給に加え、成果に応じたインセンティブが支給されます。賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・退職金制度
・通勤交通費全額支給
・自家用車持ち込み手当（ガソリンカード月額3万円まで支給、オイル交換代会社負担など）
・各種研修制度（OJT研修など）
・セイワクラブオフ（リロクラブ加入）
・駐車場完備
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日形態：完全週休2日制（水曜日固定、土曜日または日曜日シフト制、祝日）
ゴールデンウィーク休暇
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇（詳細確認中）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接
