募集要項
- 仕事内容
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これまでのご経験に応じて、以下業務をお任せします。
入社手続き・オンボーディングおよびオリエンテーションの実施
社内規程・人事ポリシーに関する従業員への案内
労働関連法令の理解とコンプライアンス対応
社員からの人事関連問い合わせ対応
給与計算および勤怠管理
人事関連の社内コミュニケーションの作成・発信
タレントマネジメントプロセスの構築・運用
採用活動の支援および戦略立案
将来的な人員計画の策定およびコスト影響分析
人事データおよび社員記録の管理（HRシステム・給与・勤怠等）
グローバル／ローカルの人事プロジェクト対応（エンゲージメント調査、研修、社内イベント等）
労働組合とのミーティング調整および関係構築
- 応募資格
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- 必須
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人事・総務・労務の実務経験
外資系企業やグローバル環境での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 年収・給与
- ～749万円
