募集要項

募集背景: エンジニアマネージャーは、エンジニアリングに関する深い知識と経験を用いながら、チームメンバーのパフォーマンスや成長の支援や、リソースの調節を行い、チームの課題を解決するために社内の他チームや他部署とのコミュニケーションを通じて合意形成を促進し、円滑な開発をリードします。
マネジメントするチームメンバーは例えば以下のような課題に日々取り組んでいます。

・パートナー企業の持つ様々なビジネス課題を、共通の技術やプロダクトで解決できるような共通課題に落とし込むか。
・パートナー企業が同社とともにビジネス課題におけるを解決するプロセスのペイン
ポイントを特定し、以下にそれを解決するプロダクトをどう提供するか
・パートナー企業の持つ膨大かつ多岐にわたるデータをどうやって安定的に取り扱うか
・柔軟で拡張可能、かつ安定的に稼働する「持続可能なシステム」をどのように提供するか

仕事内容: ・チームのエンジニアの評価を通じたパフォーマンス向上とキャリア成長の支援
・プロジェクト遂行に向けたリソースの調節
・チームの課題を解決するために社内の他チームや他部署との調整
・効率的なデプロイや情報共有環境の整備などの開発効率向上のための施策
・下記のような業務における支援やレビュー
∟Conataを構成するレコメンド / 検索 / 広告配信エンジンや、プロフェッショナルサービスの各種プロジェクトにおけるシステムの新コンポーネント、機能開発、継続的なパフォーマンス改善
∟効率的なデプロイや情報共有環境の整備などの開発効率向上のための施策
∟負荷試験、セキュリティー対策
∟データベース設計
∟サービスの安定提供を24時間365日、維持するためのシステム運用
∟システムの技術的な問題の発見と解決
∟運用を自動化あるいは低コストにするためのツールの開発

【開発環境】
クラウド：AWS
Backend：Kotlin, Redis, Elasticsearch, Micronaut, gRPC
Frontend：TypeScript, React, Next.js, MySQL, Auth0
Data Platform：Python, Dagster, dbt, Airflow, Snowflake, Amazon Athena
Infrustructure：Amazon EKS（Kubernetes）, Terraform, Prometheus, Grafana
DevOps：Bazel, GitHub, GitHub Actions

従事すべき業務の変更の範囲：なし

応募資格

必須: ・2人以上の開発チームのマネージャーとして、開発現場における技術面のリーダーシップに加えて、ピープルマネジメントや組織体制の構築、強化を推進した経験
・コンピューターサイエンスの学士号、もしくはそれに相当する知識または業務経験
・Java、 Kotlin、Python、C++、Golang などの1つ以上のプログラミング言語でのソフトウェア開発の経験
・新しい技術、ツール、プログラミング言語を必要に応じて学ぶ能力と意欲
・臨機応変に状況に対応できる柔軟性

歓迎: ・3人以上の開発チームのリーダーとして、技術面のリーダーシップ経験
・人事と連携してエンジニア採用や技術広報を推進した経験
・アジャイルな手法を用いたチーム開発の経験
・コンピュータサイエンス、人工知能、機械学習または関連する技術分野の修士号または博士号
・プロダクトマネジメントの経験
・次の分野に携わった経験：ウェブアプリケーション開発、Unix / Linux環境、モバイルアプリの開発、分散および並列システム、機械学習、情報検索、自然言語処理、ネットワーキング、大規模ソフトウェアシステムの開発、セキュリティソフトウェア開発
・クラウド（GCP、AWS、Azureなど）を用いた開発経験
・捉えどころのない複雑な問題に対してソリューションを設計、開発し、高い影響力を示した経験

フィットする人物像: ・さまざまなパートナー企業のデータの課題を解決するためのプロジェクトから、共通の課題を見出し、それらをうまく解決する技術やプロダクトに落とし込む重要な役割を担うことができます。

・最新技術の社会実装に向けて、プロダクトの企画、仮説検証を行いながら、ビジネスにおけるデータのまだ実現していないような活用を実現化していきます。

勤務時間: 裁量労働制
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
・専門業務型裁量労働制：所定就業日に勤務の場合、実際の就業時間にかかわらず9時間勤務したとみなし、法令上の一日の労働時間上限8時間を差し引いた時間を時間外労働として積算
・フレックス制：清算期間1か月、所定就業日数×8時間を月間所定就業時間とする

年収・給与: ・年収
9,000,000円～16,000,000円

・勤務形態：専門業務型裁量労働制
※年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり（詳細は別途ご案内）

待遇・福利厚生: ・ベビーシッター補助
・教育制度/資格補助制度：有（書籍購入支援制度）
・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
・受動喫煙対策有：施設屋外に喫煙エリア設置
・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円/月）
・その他手当：オンコール手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当、慶弔見舞金
・副業：申請、承認の上可能
・PC会社より貸与
・服装自由

休日休暇: 毎週土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日、年次有給休暇

・その他休暇
出産 / 育児 / 看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇、他会社の規定による

・年次有給休暇
入社日に5日間付与、試用期間終了後に入社タイミングに応じて規定に基づき追加支給。年間10日間～20日間（下限日数は入社時に付与の5日間との合算日数とする）

選考プロセス: 書類選考 → 面接（基本3回）→ 内定
※面接回数は選考状況等に応じて変更になる可能性あり
※最終面接前にリファレンスチェックの実施あり

会社概要