募集要項
- 仕事内容
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■業務概要：
経費精算システム「SAP Concur」をはじめとしたクラウドサービスのプロジェクトマネジメントおよびエンジニア組織のマネージャーをお任せいたします。
■業務内容詳細：
・クラウドサービスの導入プロジェクトの案件マネジメント
・クラウドサービスの導入に付随した、会計システムや人事システムとのデータ連携設計・開発プロジェクトの案件マネジメント
・開発プロジェクトにおける構築業務
・エンジニア組織における人材マネジメント（育成・人事評価等）
■ポジションの魅力：
◎日本を代表するエンタープライズ企業とのプライム案件多数
当社の案件のほぼ100％がエンタープライズ企業に対するプライム案件です。
様々な業態業種のエンタープライズ企業と直接お付き合いすることで、お客様企業の業務はもちろんのこと、
業界特有の価値観や企業で働く人の人柄などを深くまで理解することができます。
◎増収・増益を続ける事業環境
当社は近10年間、毎年増益・増収を続けています。
中でも配属となるデジタルストラテジー事業部は近年特に増収・増益を続けており、当社の事業成長の要となっています。
絶対的な事業基盤＋成長環境で自身のスキルアップを目指してみませんか？
- 応募資格
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- 必須
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・大企業（1,000人以上）を顧客とした要件調整・システム開発及びプロジェクトマネジメント経験
・エンジニア組織における管理職（マネージャー）経験（1年以上）
- 歓迎
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・クラウドサービスの導入経験
・基幹システム関連のプロジェクト経験
・会計・人事システムとのデータ連携の設計・開発経験
・PMP（プロジェクトマネジメントプロフェッショナル）などのプロジェクトマネジメント資格保有
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：4ヶ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）
- ポジション・役割
- エンジニアリングマネージャ
- 勤務地
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東京都／豊洲
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
- 9:30～18:00
- 年収・給与
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874万円～1,025万円スタート
※上記は目安となります。現職年収、選考での評価等を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当、住宅補助手当（当社規定に基づく）、社会保険：NTT健康保険組合加入、退職金制度（満3年以上勤務した社員対象）
＜教育制度・資格補助補足＞
・自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
・OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
・その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
＜その他補足＞
・短時間勤務：育児／小学生3年生修了まで、介護／最長3年
・住宅取得支援
・定期健康診断
・カフェテリアプラン（福利厚生サービス）
・財形貯蓄
・深夜手当、役割手当、退職手当
・住宅補助費
・リモートワーク手当 他
- 休日休暇
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★完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間休日124日
年間有給休暇5日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年末年始休暇
■年次有給休暇：1日、半日、時間単位の取得可。毎年10月に20日付与※入社月による
■夏季休暇（3日）
■特別連続休暇（2日）
■病気休暇
■ライフプラン休暇 他