募集要項
- 募集背景
- 業績好調・組織強化による増員。
- 仕事内容
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自社開発した物件を活用し、テナント入居企業の企業価値の向上（新規事業創出、既存事業のアップデート等）を目指した企業支援施策の企画、実行をお任せします。■当社の開発した物件を活用し、テナント入居企業の
企業価値の向上（新規事業創出、既存事業のアップデート等）を
目指した企業支援施策の企画、実行をお任せします。
企業や個人とのネットワークを拡大・構築し、支援策を企画・実行、
最終的にはその成果や評価を物件の付加価値として、賃料収入等へマネタイズする事が目標です。
【業務例】
1.産業型施設（マルチテナント型製造・研究開発施設や
マルチテナント型ライフサイエンス研究開発施設）での企業支援施策の策定、実施、検証
2.BtoBビジネスにおけるコミュニティ形成／運営に関する業務
3.上記に必要なネットワークの拡大、および強化に係る業務
4.産業型施設に必要な不動産運営(施設の運営管理、リーシング業務※)
※リーシングについては、部署の主業務ではないものの、派生した
賃貸借のニーズを拾い、契約に向けた業務は行っていただくことは想定しています。
※開発する施設の種類、立地条件、対象企業の業種などは多岐に渡ります。
開発する施設の種類、立地条件、対象企業の業種などは多岐に渡る為、
必要に応じて、ネットワークの拡大を図れることが必須となります。
また、上記のインフラとしてコミュニティの形成及び運営を検討しており、
プロジェクトがスタートした場合には、主担当として活躍いただきます。
なお、産業型施設(物流、R&D等)の運営管理やリーシングの一部も行っていただきます。
※将来的に、プロジェクト先への常駐や関連会社への出向可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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■金融機関、自治体、産業支援機構などでの中小企業支援の
経験がある方。（ビジネスマッチングができる人物）
■BtoBのコミュニティ形成や運営に関わり、参加企業の
ネットワーク形成に助力できる方。
もしくは上記に似た支援やコミュニティ形成／運営に関する業務経験がある方。
■BtoCのコミュニティ形成や運営に関わり、今後BtoBの分野でその経験を活かしたい方。
【人物イメージ】
・業務に必要なネットワークの新規開拓に意欲的に取り組める方。
・相手のニーズをとらえ、役に立つことにやりがいを感じる方
・他者を巻き込んで、大きなうねりを生み出すような仕事をしたい方
・自社の利益も重視しつつ、社会的な意義を整理し実行できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■東京都千代田区
※転勤は当面無し
総合職のため将来的な転勤可能性は有り（希望を考慮）
- 勤務時間
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9:15～17:30（所定労働時間：7時間15分、休憩時間：1時間）
※フレックス制度あり（コアタイム11:00～15:00）
- 年収・給与
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■年収：700万円 ～ 1,000万円
■月給：39万円～65万円
・残業代は別途全額支給
・管理監督者採用可能性有、その場合は残業手当無
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月、12月）
※給与条件は経験を踏まえ規定により決定
- 待遇・福利厚生
- 住宅ローンに係る利子補給制度／退職金制度／確定拠出年金制度（中退共・DC）／継続雇用制度／資格取得・維持補助制度／書籍購入補助制度／ベネフィット・ワン／従業員用ドリンクサーバー／予防接種費用補助／定期健康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス／セカンドライフ支援制度／社宅（ただし転勤時に限る）／テレワーク(モバイルワークオフィスサービス利用) ／その他（Xmasパーティ等社内イベント費用補助）
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、
有給休暇、ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度、
子の看護休暇、介護休暇 他
有給休暇：入社日より3日以上付与
※入社日にもとづいて変動
- 選考プロセス
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面接は2回程度を予定しています。
