募集要項
- 募集背景
- 業績好調・組織強化による増員。
- 仕事内容
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物流施設やシェア型製造・研究開発施設等の産業型施設、商業施設やNSC(近隣型ショッピングセンター)、ホテル等の都市型施設といった収益不動産の開発企画・用地取得（ソーシング）をお任せします。■物流施設やシェア型製造・研究開発施設等の産業型施設、
商業施設やNSC(近隣型ショッピングセンター)、ホテル等の
都市型施設といった収益不動産の開発企画・用地取得（ソーシング）をお任せします。
【業務例】
▼収益不動産における開発用地の取得業務全般。
▼単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から
出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。
▼物件情報収集、遵法性・収益性を踏まえた事業企画・検討、
取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような
収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■宅地建物取引士の有資格者
■用地取得における企画立案経験を有し、非住宅案件の用地取得経験がある方
※分譲住宅、賃貸アパートなど住宅系の方は対象外
- 歓迎
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■物流・商業(NSC)において、収益不動産として用地取得・事業計画の
作成能力を有し、開発案件のプロジェクトマネージャーとして
複数取得した経験を有する方は歓迎いたします。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■東京都千代田区
※転勤は当面無し
総合職のため将来的な転勤可能性は有り（希望を考慮）
- 勤務時間
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9:15～17:30（所定労働時間：7時間15分、休憩時間：1時間）
※フレックス制度あり（コアタイム11:00～15:00）
- 年収・給与
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■年収：800万円 ～ 1,500万円
■月給：42万円～90万円
・残業代は別途全額支給
・管理監督者採用可能性有、その場合は残業手当無
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月、12月）
※給与条件は経験を踏まえ規定により決定
- 待遇・福利厚生
- 住宅ローンに係る利子補給制度／退職金制度／確定拠出年金制度（中退共・DC）／継続雇用制度／資格取得・維持補助制度／書籍購入補助制度／ベネフィット・ワン／従業員用ドリンクサーバー／予防接種費用補助／定期健康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス／セカンドライフ支援制度／社宅（ただし転勤時に限る）／テレワーク(モバイルワークオフィスサービス利用) ／その他（Xmasパーティ等社内イベント費用補助）
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、
有給休暇、ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度、
子の看護休暇、介護休暇 他
有給休暇：入社日より3日以上付与
※入社日にもとづいて変動
- 選考プロセス
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面接は2回程度を予定しています。
