募集要項
- 募集背景
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増員
- 仕事内容
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日系大手エンターテイメント企業の演劇・ミュージカルのプロデューサーをお任せします当社が企画・制作する舞台作品（演劇、ミュージカルなど）のプロデュース業務全般をお任せします。
・舞台作品の企画立案、予算策定
・クリエイター（演出・脚本等）の選定、キャスティング交渉
・稽古から本番、バラシまでの全体進行・予算管理
・宣伝プロモーション計画の立案、グッズ企画の統括
・劇場対応、公演期間中の現場責任者業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
舞台作品（演劇、ミュージカル等）において、企画・立案から制作、公演終了まで、一気通貫で主導・完結さ
せた実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力（海外のクリエイターや版元とのメール・商談での折衝経験）
・エンターテイメント企業出身者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～40代前半までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・私たちと共に世界を目指してくれる熱い志をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロデューサー
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：1日8.5時間）
目安：10:30～19:00（休憩60分）
※業務スケジュール等により変動あり
- 年収・給与
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キャリア・スキルにより応相談
- 待遇・福利厚生
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【定期賞与】年2回（夏季・冬季） ※その他に業績賞与あり
【給与改定】年1回
ライフサポート手当：月額30,000円（一律支給）
通勤手当（交通費全額支給）、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度(確定給付企業年金、企業年金基金）
健康診断、保養所・研修施設あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
- 休日休暇
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年間休日日数125日
・完全週休二日制（土曜・日曜）
・祝日
・有給休暇 ※試用期間終了後（3か月後）に付与
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
・チャレンジ休暇等
- 選考プロセス
- 面接２～3回
