募集要項
- 募集背景
- 2030年の上場を目標に、上場準備の中核となる管理・監査・内部統制体制を構築する段階にあり、本ポジションを募集します。
- 仕事内容
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管理部門配下で内部監査と連携し、IT全般統制および情報セキュリティの整備・運用を担って頂きます。事業側の「攻めのIT（データ基盤・自動化）」とは独立した「守りのIT」の責任者です。◇IT全般統制（ITGC）の整備・運用：アクセス管理／変更管理／運用管理／委託先（外部委託）管理
◇情報セキュリティ体制（ポリシー・規程・インシデント対応）の構築
◇IT関連のJ-SOX対応（IT統制）を内部監査・管理部門と連携して推進
◇システム台帳・権限棚卸・特権ID管理等の整備
- 応募資格
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- 必須
- ・IT全般統制（アクセス・変更・運用・委託先管理）の整備・運用経験
- 歓迎
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・ISMS／ISO27001の構築・運用経験
・J-SOXのIT統制対応経験
・CISA（公認情報システム監査人）等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～30歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■1日所定労働8h※7～11時で30分の時差出勤有■月平均残業15h※20時以降の残業禁止
- 年収・給与
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＜予定年収＞800万円～1,200万円
＜賃金形態＞月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～712,500円
固定残業手当/月：122,480円～218,160円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞522,480円～930,660円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞
※実績に応じて柔軟に検討します。
■賞与：年2回（6、12月）
■昇給：年1回（3、9月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：転勤者向けの社宅有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■入社時研修
■OJT研修
■営業研修
■全社研修（オフサイト：2026年は沖縄、2025年は下呂温泉）
■部門別研修
■次世代育成研修
■管理職研修など
＜その他補足＞
■時差出勤制度
■服装自由（オフィスカジュアル可）
■社食サービス、フリードリンク（全拠点）
■定例懇親会
■ワーケーション制度（最大5日間／規定により旅費を会社が負担）
■リモートワークは原則無（事情により一部可）など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
■夏季、年末年始、慶弔、産前産後（実績有）、育児介護休業（実績有）、看護介護（実績有）など
■休日出勤する場合は振替休日の取得（同月内）必須
