募集要項
- 募集背景
- 「経営を動かすチーム」へ進化させるため、組織体制の強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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経理財務部門に求められる役割は拡大しており、これまで培われた専門性を活かしながら、健全かつ柔軟な財務基盤の構築を通じた企業価値の持続的向上に取り組む。■財務会計業務（単体・連結決算）
■開示業務（有価証券報告書、決算短信等）
■会計監査人との折衝・監査対応
■財務戦略・資本政策の立案への参画
■健全な財務基盤の構築および企業価値向上への取り組み
会計品質・専門性のさらなる向上を目指すとともに、経理財務部門を単なる会計業務の遂行組織ではなく、
「経営を動かすチーム」へ進化させるため、組織体制の強化を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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■財務会計業務の実務経験（3年以上）
■日商簿記2級以上
■周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方
- 歓迎
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■上場企業での月次・四半期・年次決算（単体・連結）の実務経験（3年以上）
■有価証券報告書・決算短信等の作成、開示業務経験
■監査法人との折衝・ディスカッション経験
■管理会計（予算策定・予実管理）の実務経験
■財務分析や経営数値の活用経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理財務部門の財務会計担当
- 勤務地
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東京都中央区
■最寄り駅：東京駅（直結）
- 年収・給与
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■想定年収：600万円～900万円
■月給：35.3万円～52.9万円※経験・スキルを考慮し決定します
月給には固定残業代45時間分（93,000~140,000円）を含む
※45時間を超える時間外労働分については別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度（確定拠出年金）
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■健康保険組合保養所
■ベネフィットステーション
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■通信教育
■報奨旅行
■社員旅行制度
■産休・育休・介護休暇
- 休日休暇
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■年間休日：120日以上
■土日祝日
■その他休暇：年末年始休暇（12/30～1/4）、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヵ月後11日）、産休育休・介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数10年単位で付与）
