募集要項
- 募集背景
-
デジタル庁の設立や政府主導のDX推進により、中央省庁や独立行政法人が利用するIT基盤の刷新ニーズが今、急速に高まっています。単なるシステムの維持・更新にとどまらず、最先端のセキュリティやクラウド活用を見据えた「将来の構想力」が求められる重要なフェーズを迎えています。
当社は、上流工程から運用までを一気通貫で支える体制をさらに強化するため、これまでのエンジニア経験を活かし、次世代のプロジェクトを牽引してくださるPM候補を募集することになりました。社会インフラを支える確かなやりがいを、ここで実感しませんか。
- 仕事内容
-
中央省庁や独立行政法人を支える大規模なOA基盤の企画・設計から運用までをリードするポジションです。経験を活かし、最上流からプロジェクトを動かすやりがいある役割をお任せします。■お任せする業務
中央省庁や独立行政法人の国家運営を支えるOA基盤（LAN・NW）システムの企画・設計から運用までをリードしていただきます。構築や運用の実作業はパートナー企業が中心となるため、あなたには顧客との折衝や上流設計、プロジェクトマネジメントといった、よりコアな業務に専念していただける環境です。
■具体的な仕事内容
・顧客の抱える課題のヒアリングと要件整理
・LAN・NWを中心とした最適な基盤構成の企画・提案
・設計方針の策定、およびベンダー・パートナーのコントロール
・プロジェクトの進捗・品質・課題管理（PM業務）
・運用設計および、さらなる改善提案の実施
■プロジェクト事例
・中央省庁向けOA基盤刷新（数百億円規模）
・独立行政法人向けOA基盤更改（数十億円規模）
単発の構築ではなく、顧客と深く向き合いながら継続的に価値を提供していくアカウント制を採用しています。
■このポジションで得られるキャリア
サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティなど幅広いインフラ知識をさらに深めることができます。将来的には、国家規模の大規模システムを牽引するプロジェクトマネージャーやアーキテクトとして、揺るぎないキャリアを築いていくことが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須となる経験・スキル
・OA系基盤システム（サーバー、ネットワーク）の設計、構築、保守、運用のいずれかの経験をお持ちの方
・顧客と直接対話し、当事者意識を持って主体的にプロジェクトをリードしていきたいというマインドをお持ちの方
・周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
※社会人経験10年以上の方は、上記に加えて以下の実績を必須とします。
・基盤系システムのPM、構築チームリーダー、または運用マネージャーの経験
・OA系基盤システムに関する10年以上の実務経験
- 歓迎
-
■活かせる経験・スキル（※必須ではありません）
・大規模な基盤系システムでのリーダー経験
・OA系基盤のSI案件におけるPL、PM、情報セキュリティ担当の経験
・官公庁向け案件に携わった経験
・基盤系システムの運用設計や、運用マネージャーの経験
・高いセキュリティ要求を伴う案件の経験
・Microsoft 365など、クラウド知見を活かしたシステム構築や移行の経験
・クラウドやDX領域に興味があり、新しい技術を積極的に吸収したいという意欲
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定着を目的とするため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
■このような方にフィットします
・「エンジニアとしてさらに上のステップ（上流工程・PM）に挑戦したい」という成長意欲をお持ちの方
・顧客に深く寄り添い、直接対話を重ねながら課題を解決することにやりがいを感じ方
・国家運営を支えるような、社会的影響力の大きい大規模プロジェクトに挑戦し、確かな手応えを感じたい方
・これまでの技術経験をベースに、周囲のメンバーやパートナー企業を巻き込みながらチームを導いていける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー（虎ノ門オフィス）または東京都中央区（新川オフィス）
※テレワークや在宅勤務制度も整っており、柔軟な働き方が可能です。
- 勤務時間
-
9:00～17:20（休憩50分：12:00～12:50）
※フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）を導入しています。
※残業時間は月平均9時間程度と少なく、プライベートも大切にできる環境です。
- 年収・給与
-
予定年収：500万円～1,200万円
※これまでのご経験や能力、前職の給与等を最大限に考慮し、当社規定により決定いたします。
▲時間外手当は勤務実績に応じて全額支給いたします。
▲個人の成果やスキルアップに応じた明確な評価・給与体系をご用意しています。
- 待遇・福利厚生
-
■手当：通勤手当（全額支給）、住宅手当、持家支援手当、次世代育成支援手当（10,000円～）など、
生活を支える手当が充実しています。
■社会保険：各種社会保険完備
■制度：退職金制度（退職一時金・確定拠出年金）、財形貯蓄、社員持株会、資格取得奨励、海外留学制度
■その他：独身寮完備、契約スポーツクラブ・リゾート施設の利用、ライフステージの変化に合わせた育児・介護短時間勤務や在宅勤務、福祉休暇など、長く安心して働ける環境です。
- 休日休暇
-
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇、夏季休暇
■各種特別休暇
▲年間休日120日以上。オンとオフのメリハリをつけ、プライベートの時間も大切にしながら高いパフォーマンスを発揮できる環境です。
