Web・デジタルマーケティング
【若手活躍×大手企業】グローバルアプリ企画・開発ディレクター(上流工程・UIUX・運営)
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掲載期間:26/07/03~26/07/16求人No:ISC-800000000000000
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【若手活躍×大手企業】グローバルアプリ企画・開発ディレクター(上流工程・UIUX・運営)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 海外折衝
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募集要項

募集背景
海外事業の成長を支える中核メンバー募集!

国内外で事業拡大を続ける大手流通グループにおいて、海外市場向けデジタル戦略をさらに強化するための増員募集です。海外版会員アプリの企画・改善をはじめ、訪日顧客向けCRM戦略やデジタルマーケティング、会員獲得施策など、海外ユーザーの体験向上に直結する業務を担っていただきます。

本ポジションでは、事業部門と開発部門をつなぐ立場として、企画・要件定義・UI/UX改善・プロジェクト推進まで幅広く携わることができます。国内で培ったサービスを海外市場へ展開・進化させるフェーズだからこそ、自らのアイデアを形にし、グローバル規模でサービスを成長させる醍醐味を味わえる環境です。海外事業のさらなる拡大を、ともに推進いただける方をお迎えしたいと考えています。
仕事内容
海外市場向けのデジタルマーケティング、訪日顧客向けCRM戦略、海外版majicaアプリの企画・要件定義・運用設計を担当。会員獲得や利用促進施策を通じて、サービスの成長を推進します。

海外向けデジタルサービスの企画からグロースまで、一貫して携われるポジションです。

本ポジションでは、海外市場および訪日顧客を対象としたデジタル戦略を担い、海外版majicaアプリを中心としたサービスの企画・改善・運用を推進していただきます。マーケティングだけでなく、事業部門と開発部門をつなぐ立場として、サービス全体の成長をリードできることが大きな魅力です。

主な業務内容

*海外市場向けデジタルマーケティング施策の企画・実行
* 訪日顧客向けCRM戦略の立案・運用
* 海外版majicaアプリの企画、要件定義、機能改善
* アプリ運用フロー・オペレーションの構築
* 会員獲得やアプリ利用促進に向けた施策の企画・実施
* UI/UX改善やユーザー体験向上に向けた企画立案
* 開発部門・関係部署と連携したプロジェクト推進および進捗管理

本ポジションでは、単なるマーケティング担当ではなく、「どのような機能があればユーザーに選ばれるか」「どうすれば継続的に利用してもらえるか」といった視点でサービスを企画し、事業側の立場から開発プロジェクトをリードしていただきます。企画から要件定義、運用改善まで幅広く関われるため、プロダクト企画やWebサービス企画の経験をさらに広げられる環境です。

また、海外展開を加速するフェーズだからこそ、自身の企画やアイデアがグローバル市場で形になる醍醐味を実感できます。海外ユーザーや訪日顧客の体験価値向上に直接貢献しながら、デジタルマーケティング・CRM・アプリ企画・UI/UXなど幅広いスキルを活かし、事業成長を支える中核メンバーとして活躍いただけます。
応募資格
必須
■以下、いずれかの経験をお持ちの方

1)直近5年以内に、個人ユーザー向けスマホアプリあるいはWEB開発の上流工程(企画~要件定義)の実務経験
2)事業側の要望を整理し、開発側に正しく依頼ができる。また、事業側の立場として上流と下流工程の幅広くタスクの推進、及び進捗管理の実務経験
3)アプリか、WEBのUI/UX企画、及び業務設計の経験
4)WEBサービスの企画運営の経験

■外国人応募者の場合、ビジネスレベル以上の日本語力
歓迎
【歓迎されるスキルや経験】

必須ではありませんが、以下のようなご経験をお持ちの方は、入社後すぐにご活躍いただけます。

■インバウンドや、海外のマーケティング事業を携わる経験のある方
■日常会話レベル以上の語学力(韓国語・中国語・英語など外国語を話せる方)
■外国籍の方は日本語能力N1資格お待ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
20代後半~40代前半
(年齢に応じ、求められる経験が異なります) (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
企画力と推進力で、海外事業の成長を牽引したい方を歓迎します。

本ポジションでは、海外向けデジタルサービスの企画から運用までを主体的に推進できる方を求めています。単に与えられた業務を遂行するのではなく、「ユーザーにとって本当に価値のあるサービスとは何か」を考え、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら形にしていく姿勢が活躍の鍵となります。

特に歓迎するのは、以下のような経験・志向をお持ちの方です。

* Webサービスやスマホアプリの企画・要件定義・改善経験をお持ちの方
* 事業部門・開発部門・デザイナーなど、複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験がある方
* 相手の要望を整理し、円滑なコミュニケーションや調整・交渉を行える方
* 前例にとらわれず、課題解決に向けて柔軟な発想で最適な方法を考えられる方
* データやユーザー視点を踏まえ、サービス改善やグロースに取り組みたい方

また、会社や事業の方向性を理解したうえで、自身の役割を主体的に考え、結果にこだわって行動できる方を歓迎します。海外市場や訪日顧客を対象としたサービスづくりに携わるため、グローバルな視点を持ち、新しいチャレンジを楽しめる方にも最適な環境です。

「企画だけ」「マーケティングだけ」に留まらず、サービスを成長させる当事者として、周囲を巻き込みながら価値を創出したい方にご活躍いただけるポジションです。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
グローバルアプリ企画・開発ディレクター(上流工程・UIUX・運営)
勤務地
就業場所(雇入れ直後)
神奈川県

変更の範囲:会社の定める事務所

※初回就業場所は業務内容により変更となる場合がございます
勤務時間
10:00~19:00
(所定労働時間8時間/休憩1時間)
・通常平均10時間程度
・繁忙期月平均30時間程度
年収・給与
月給35.4万円~48万円
月15時間相当分の固定残業代が上記給与に含まれています。(超過分は別途支給)

※給与改定年2回(1月・7月)
※賞与年2回(7月、12月)半俸制

通勤交通費(3万円まで支給)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
majica donpen cardポイント還元優遇利率
会社貢献者に対する記念品等の贈答
定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
従業員持株会(奨励金有)
引越手当
ルーキーサポートペイ ※一部条件あり
単身赴任手当
従業員優待 (通信教育、英会話、旅行などその他多数有り)
東京実業健康保険組合関係保養施設
財産形成貯蓄(一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄)
確定拠出年金制度(全員加入)
遺児育英年金制度
提携保険会社による団体保険料割引
低用量ピルの会社支援
ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
出産祝金、その他慶弔見舞金
産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり)
企業主導型ベビーシッター
家事代行
カーライフトータルサポート
休日休暇
・公休108日は原則週休2日制(月9日 基本は土曜・日曜休み)
・特別休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休業(取得実績あり)
・育児休業(取得実績あり)
選考プロセス
(1)応募フォームへの入力内容をもとに選考 
(2)書類選考
(3)一次選考
(5)2次選考
(6)最終選考

※選考プロセスは変更になる場合がございます。
キャリアパス・評価制度
海外デジタル事業の中核人材として、プロダクト・マーケティング・マネジメントまで幅広くキャリアを広げられる環境です。

入社後は、海外版majicaアプリの企画・要件定義・運用改善をはじめ、海外向けデジタルマーケティングやCRM施策の企画・実行を担当し、ユーザー獲得から利用促進までサービス全体の成長に携わります。事業部門・開発部門・デザイナーなど多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進することで、プロダクトマネジメント、UI/UX、データ活用、サービスグロースなど、市場価値の高いスキルを身につけることができます。

また、海外市場向けの新規サービスや新機能の企画、グローバルCRM戦略の立案、複数プロジェクトの統括など、より上流の役割へステップアップすることが可能です。また、組織拡大に伴い、チームマネジャーやプロジェクト責任者としてメンバー育成や組織づくりに携わるキャリアも目指せます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内最大級の流通グループで、グローバル市場を舞台にデジタル変革を推進できる環境です。

本企業は、国内外で総合ディスカウントストアや総合スーパーなどを幅広く展開する東証プライム上場グループの中核企業です。日本全国に加え、アジア・北米など海外にも事業を拡大しており、訪日需要の高まりや海外市場の成長を追い風に、グローバル戦略を積極的に推進しています。

最大の特徴は、「変化への対応力」と「現場主導のスピード感」です。お客様のニーズや市場の変化を素早く捉え、既存のやり方にとらわれず、新しいサービスや仕組みを次々と生み出してきました。店舗運営だけでなく、デジタル領域への投資にも力を入れており、会員サービスを軸としたデータ活用、CRM、デジタルマーケティング、アプリ開発などを通じて、店舗とオンラインを融合した新たな顧客体験の創出に取り組んでいます。

特に近年は、海外会員基盤の拡大や訪日顧客向けサービスの強化を重要戦略として位置づけ、海外向けアプリやデジタルサービスの企画・改善を加速。データ分析をもとにしたCRM施策や、ユーザー視点でのUI/UX改善など、デジタルを活用した事業成長を推進しています。

本ポジションでは、こうした成長フェーズの中核メンバーとして、海外向けデジタルサービスの企画から要件定義、プロジェクト推進、サービス改善まで一貫して携わることが可能です。数百万人規模の会員基盤を持つサービスを舞台に、自身の企画やアイデアを形にし、グローバル市場へ大きなインパクトを与えられることが、この環境ならではの魅力です。
設立
1980年9月5日(創業:1978年)
資本金
1億円(株式会社ドン・キホーテ)
売上高
非公開
従業員数
約17,000名(グループ連結:約47,000名超)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

TG Japan株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305061紹介事業許可年:2011年
設立
2011年
資本金
2200万円
代表者名
取締役 グループCEO 黄 繩慶
従業員数
法人全体:18

人紹部門:9
事業内容
TGグループは、シンガポールに本社を置き、アジア9か国の市場に展開するグローバル人材紹介会社です。
当社人材紹介事業では、企業各社の採用ニーズを元に求職者様のキャリア志向を的確にマッチングし、最適な案件のご紹介を行っています。業界・職種ごとに専門性を持つコンサルタントが、求職者様一人ひとりのキャリア志向や強みを深く理解し、中長期的なキャリア形成を見据えた転職支援を行っています。非公開求人を含む豊富な案件の中から最適なポジションをご提案し、書類添削や面接対策、条件交渉まで伴走型でサポートいたします。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305061
紹介事業許可年
2011年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
TG Japan株式会社
〒1000011 東京都千代田区内幸町1丁目1番1号 帝国ホテル5階 508
ホームページ
https://tg-hr.co.jp/ja/
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