募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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調剤薬局チェーンを中核に、化粧品・雑貨などの小売事業も展開している企業において、海外事業開発課長を募集します。海外事業開発における戦略立案から、現地での立ち上げ・オペレーション構築まで、一連のプロセスを幅広くハンズオンで担っていただきます。
■戦略立案・市場調査
海外市場（ターゲット国）の調査、および出店・進出戦略の立案
新規出店候補地の調査、収益性評価（FS作成）、出店計画の策定
■事業開発・パートナーシップ
現地法人設立、または現地パートナー企業との事業開発・アライアンス交渉
海外パートナーや現地責任者との折衝・リレーション構築
■事業立ち上げ・オペレーション構築
海外店舗のオペレーション設計、および商品供給（サプライチェーン）体制の構築
現地組織に必要な人材要件の定義、および現地採用の支援・体制構築
■マネジメント・ガバナンス
現地責任者やパートナー企業への指導・ハンズオンマネジメント
海外事業全体のKPI設計、予算管理、および進捗管理
- 応募資格
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- 必須
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■海外での小売業、ブランドビジネス、または消費財業界における事業開発経験
■海外出店、現地法人設立、または海外現地事業の立ち上げに関する実務経験
■英語による高度なビジネス交渉・契約折衝の実務経験
■複数の社内外関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
- 歓迎
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■台湾、韓国、マレーシア、東南アジア諸国でのビジネス経験、または現地赴任経験
■フランチャイズ（FC）展開、または海外代理店ビジネスのスキーム構築経験
■インテリア、ライフスタイル雑貨、アパレル等のリテール業界での経験
■海外EC事業の立ち上げ・運営経験
■多国籍メンバーや現地スタッフのマネジメント経験
- フィットする人物像
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■不確実性の高い環境（不確定要素の多い海外マーケット）でも、自ら課題を発見し、主体的に行動して成果を創出できる方
■社内外の多様なステークホルダー（現地パートナー、社内他部署等）との交渉・調整を円滑に進められる高いコミュニケーション能力を有する方（複雑な利害関係を整理し、現実的な着地点を導き出せる方）
■高い専門性やこれまでの経験を持ちながらも、当社の事業やブランドへの理解とリスペクトを持ち、泥臭い業務も含めて強い当事者意識で取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックス制：※各種ルールあり
■所定労働時間 8時間0分 休憩60分
■半休・中抜け可
- 年収・給与
- 年収：700～900万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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■社員割引
■育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降
（子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度）
■契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ
■インフルエンザ予防接種補助（本人・家族）
■復職制度
■確定拠出年金
■従業員持株会
■各種祝金／見舞金
■永年勤続表彰
■退職金
■オンライン研修
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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年間122日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
■有給休暇：初年度1日～10日付与（入社日による）
■連続休暇：初年度1日付与、最長5日間の連続休暇
■ その他（産前産後休暇・育児休業・介護休業等）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3回→内定
