募集要項
- 募集背景
- 同社主力事業の一つであるイオン交換膜事業の強化のため、将来的な管理職候補となる方を募集致します。
- 仕事内容
-
イオン交換膜「セレミオン」の事業拡大に伴い、顧客への技術提案からメンテナンス対応までを担う技術営業を募集します。
将来的に西日本エリアを統括するリーダー候補として、化学・機械の専門知識を活かしたソリューション提案をお任せします。
【具体的には】
・国内外の顧客からのお問い合わせ対応（技術的な相談や仕様確認）
・設備の全体設計、製作管理、および最適なソリューションの提案
・開発部門や外注先との調整・打ち合わせ
・顧客先への出張訪問（関西・九州エリア中心に月数回程度、ヒアリングやプレゼン、メンテナンスのSV業務）
※入社後半年程度は、業務習得のため千葉本社での研修（出張ベース）を予定しています。
【このポジションの魅力】
■AGCグループの安定基盤で「一生モノの専門性」を磨く
素材メーカーAGCの中核企業として、化学プラントの維持管理を担う同社。
景気に左右されない安定した環境で、培った水処理の知識と技術を長く活かし続けることができます。
■「現場を知るエンジニア」として、真の課題解決に挑む
単なる販売ではなく、設備の設計からメンテナンスまでを一気通貫で担当。
自身の技術的知見を活かし、顧客と共に現場の課題解決を実現するやりがいの大きな仕事です。
■将来の幹部候補として、組織を動かす裁量権
将来的な西日本エリアの統括を見据えたリーダー候補としての募集です。
自身のスキルを発揮するだけでなく、マネジメントや技術伝承を通じて組織の成長を牽引する、責任あるポジションでキャリアを築けます。
■プロとして誇りを持って働ける「健全な職場環境」
残業月平均15時間・有給取得率8割超と、ワークライフバランスは抜群です。
高い専門性を維持しながら、心身ともに長く安定して働ける環境が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
大阪営業所：所長1名、所長代理1名、マネージャー1名、他正社員1名（40代後半～50代）
この内、所長代理の引退を見据えた増員になります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・理系大学、高専卒以上（化学または機械系工学の分野）
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
- 水処理ユニット設備の全体設計／製作管理経験
- 水処理ユニット設備の運転調整やアフターサービス経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
大阪営業所：大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル12階
各線大阪駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
月平均残業時間：15時間～15時間
- 年収・給与
-
年収：500～650 万円 月給制 基本給：275000円～380000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子53,000円/年・人
住宅手当 賃貸:家賃の63％(入社時に転居を伴う方)※上限あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
教育制度：
■OJT
■各種研修、通信教育補助（会社負担）
※AGCグループ全体で展開する豊富な研修メニューの中から、随時自身の受けたい講座を受講できます。
福利厚生：
■残業手当：残業時間に応じて1分単位で別途支給、割増率30%（一般職のみ支給）
■住宅手当：賃貸…家賃の63％（入社時に転居を伴う方）※上限あり
■カフェテリアプラン（年間88,000円）※初年度は入社月により変動
■外部提携の福利厚生サービス利用可（eラーニング、旅行、スポーツ、レジャーなど）
■育児・介護休業（男性も育児休業取得実績あり）
■慶弔手当金
■各種保険グループ割引制度（医療保険、介護保険、自動車保険等）
■確定給付企業年金／確定拠出年金など
- 休日休暇
-
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査 あり）
