募集要項
- 募集背景
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「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーで業界課題の解決を目指す株式会社メドレー。同社は2025年1月、医療・介護事業者向けのファクタリング事業を手がける企業を子会社化し、「メドレーフィナンシャルサービス」として新たな一歩を踏み出しました。メドレーの強固な顧客基盤を背景に、事業者の資金調達を支援するこの事業は、まさに”第二創業期”の重要なフェーズにあります。
今回は、この新事業の成長を加速させる中核メンバーとして、フィールドセールスを募集。事業拡大をリードし、組織と共に成長していく意欲のある方を求めています。
- 仕事内容
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医療・介護事業者の経営課題を「お金」の面から解決に導く、社会貢献性の高いセールスの仕事です。
同社のファクタリングサービスを通じて、事業の継続と成長を支援します。
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
診療報酬や介護給付費の債権を買い取り、早期資金化を実現する「ファクタリングサービス」です。
入金サイトが長い医療・介護業界特有の資金繰り課題を解決します。
＜提案先＞
病院、クリニック、調剤薬局、介護・障害福祉サービス事業者などが主なお客様です。
＜仕事の流れ＞
▼既存・新規を問わず、お客様の経営状況や資金ニーズをヒアリングします。
▼最適な資金調達プランを立案し、提案資料を作成・提案します。
▼契約後も定期的にフォローし、追加のニーズがないか関係性を構築します。
▼時には、見込み顧客へのアプローチ（架電・DM）も行ないます。
◎お客様の声を反映した新サービスやキャンペーンの企画・推進に携わる機会もあります。
＜仕事のポイント＞
単にサービスを売るのではなく、顧客の経営に深く寄り添い、課題解決のパートナーとして信頼関係を築くことが重要です。
■この仕事で得られるもの
資金繰りに悩む医療機関や介護施設の経営者から「おかげで事業を続けられる」「安心してサービスに集中できる」といった感謝の言葉を
直接いただける瞬間は、この仕事ならではの大きなやりがいです。
自らの提案が、地域医療や介護の存続に直結しているという、強い社会貢献性を実感できます。
■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて業務の流れや金融知識を学んでいきます。
少人数のチームで、先輩や上司との距離が近いため、いつでも相談できる環境です。
将来的には、セールスのプロフェッショナルとしてキャリアを深めるだけでなく、事業拡大に伴う組織戦略の立案・実行など、
マネジメントへの道も開かれています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ファクタリング事業推進グループへの配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】下記いずれかのご経験（2年以上）
・金融、保険、リース、ビジネスローンいずれかの営業経験
・医療コンサルティングの経験
・医療機関向けのシステム・医療機器などの法人営業経験
◎必須ではありませんが、財務諸表の分析経験や与信関連業務、高額案件の契約実務経験、または関連資格（貸金業務取扱主任者、簿記2級など）がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
アクセス：JR「大阪駅」より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
部署・職種により決定 （原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか）
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：337000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：79000円 超過分は全額支給 別途、成果に応じたインセンティブ（年0～150万円程度）が支給されます。頑張りが収入に反映される環境です。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・選択型確定拠出年金制度
・ヘルスサポート（産業医・保健師への相談窓口など）
・ライフサポート（育児・介護休養、ベビーシッター割引など）
・健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用など）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変更となる可能性があります。
