募集要項
- 募集背景
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医療ヘルスケア分野の課題解決を目指し、テクノロジーを活用した事業を展開している同社。中でも人材プラットフォーム事業は、業界トップシェアを誇る「ジョブメドレー」を筆頭に、高い成長率を記録しています。今後もプロダクトラインナップの拡充を計画しており、組織規模も拡大を続けています。
この事業の急成長に伴い、セールス組織の体制強化が急務です。そこで、チームや事業全体の成果を最大化する仕組みづくりを担い、組織を牽引する新たなリーダー・マネジャー候補を募集します。
- 仕事内容
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医療ヘルスケア業界の人材プラットフォーム事業において、セールス組織の中核を担うリーダー・マネジャー候補として、
事業の成長を牽引するポジションです。
個人の成果創出にとどまらず、組織全体の成果を最大化するための仕組みづくりにも携わることができます。
■具体的な仕事内容
＜担当プロダクト＞
ご経験や志向性に応じて、下記いずれかのプロダクト・サービスを担当します。
●医療介護求人サイト「ジョブメドレー」
●医療介護向け動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」
●歯科領域求人サイト「グッピー」
●その他、立ち上げ期の新規サービス
＜具体的な業務内容＞
▼顧客折衝
新規または既存顧客に対し、採用成功を目的とした提案営業を行います。ときには複雑な条件調整や合意形成を伴う折衝も担当します。
▼戦略立案・実行
顧客課題や事業KPIに基づき、新規受注や売上最大化に向けた営業戦略を立案。KPIの設計から進捗管理、
数値マネジメントまで一貫して携わります。
▼組織貢献
データ分析に基づき営業プロセスを改善したり、オペレーションを標準化してナレッジを共有したりと、
組織全体のパフォーマンス向上にも貢献します。
▼マネジメント
将来的には、メンバーの育成やKPI管理など、組織マネジメントの役割も担うことを期待しています。
■この仕事で得られるもの
自身の活動が、単なる売上数字としてだけでなく、組織の仕組みやメンバーの成長、
そして事業そのものの進化へと繋がっていく手応えがあります。
医療ヘルスケアという社会貢献性の高い領域で、事業成長の主翼を担う。
そんな大きなインパクトを実感できるのが、この仕事の醍醐味です。
■教育・キャリア
ご自身の経験や強みを活かしながら、まずはプレイヤーとして実績を積んでいただきます。
その後、徐々にリーダー、マネジャーとして、メンバー育成やチーム運営といったマネジメント業務へ
挑戦していくキャリアパスを想定しています。
事業の成長フェーズに応じて、多様なキャリアの可能性が広がっています。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
無形商材のセールス経験を5年以上お持ちの方
（人材サービスまたはWebサービスなど）
◎医療・ヘルスケア業界での業務経験や、リーダー・マネジャーとして予算管理・育成に携わった経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区六本木6-10-1 13F
アクセス：東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩3分
勤務地住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
アクセス：JR「大阪駅」徒歩4分
※ご希望の勤務地へ配属いたします
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
※原則、【9：00～18：00】【9：30～18：30】【10：00～19：00】 のいずれかで勤務していただきます。
- 年収・給与
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年収：600～1100 万円 月給制 基本給：405000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：95000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・選択型確定拠出年金制度（正社員 / 契約社員が対象）
・ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
・ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
