募集要項
- 募集背景
- 総合ECサイト「au PAY マーケット」を運営している同社。KDDIグループが持つ1億人を超えるポイント会員基盤を強みに、事業は急成長を続けています。この事業拡大と従業員数の増加に伴い、社内インフラ環境のさらなるアップデートが急務となりました。KDDIグループの厳格なセキュリティ基準を遵守しつつ、従業員が安心かつ快適に働ける業務基盤を構築するため、組織の核として活躍できる新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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KDDIグループの中核企業として「au PAY マーケット」を運営する同社にて、社内インフラエンジニアをお任せします。
従業員が安心・快適に働ける業務基盤を、企画段階から裁量を持って構築していくポジションです。
■具体的な仕事内容
従業員が効率よく業務を行なえるよう、社内インフラ環境を企画から運用まで一貫して整備します。
＜担当業務＞
●社内インフラ環境の構築、運用管理（トラブル対策等）
●社内システムの構築・運用管理
●セキュリティ対策PDCAサイクルの運用管理
＜仕事のポイント＞
◎KDDIグループ全体のセキュリティ基準を遵守しつつ、コストやリスク、保守運用までを考慮した企画・提案が求められます。
◎入社後はまず社内ネットワーク環境の運用管理から携わり、徐々に業務の幅を広げていくことを想定しています。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、単に構築や運用を行うだけでなく、事業の成長を支えるインフラ環境を「どうあるべきか」という企画段階から主体的に考え、実現できる点にあります。コストやリスクを鑑みながら最適な環境をデザインし、会社の成長を「自分事」として捉えながら課題解決に取り組む。そんな事業会社の社内SEならではの手応えを得られる環境です。
■教育・キャリア
入社後は、まずネットワーク担当として運用管理業務からスタート。環境への理解を深めた後、3～6ヶ月後にはチームリーダー、1年後にはインフラ全般を管轄するリーダーへとステップアップが可能です。
また、社内勉強会支援制度などを活用し、専門性を高め続けることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：情報システム部
・所属人数：15名（正社員5名、業務委託10名）
・年齢構成：正社員の平均年齢は40歳です。
◎互いの専門性を尊重し、学び合う風土が根付いています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
社内インフラ基盤の構築経験（3年以上）
※事業会社での自社環境構築、またはSierでの顧客先環境構築いずれも対象です。
◎必須ではありませんが、事業会社での情シス経験、ネットワーク資格（CCNA／CCNPなど）、ISMS等の運用経験、
リーダー経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社所在地： 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 11F
最寄り駅：新宿駅 徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
原則として週2回程度のオフィス出社が必要です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
コアタイム：あり 10:00～17:00
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：290000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：90000円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：ライフプラン手当 35000円
変動手当：児童手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年2回（5月、11月）
- 待遇・福利厚生
- 企業型確定拠出年金（個人型確定拠出年金との併用可）、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、KDDI持株会制度、KDDIグループ団体保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、オンラインランチ補助制度、積立休暇制度、自宅勤務制度、キャリア選択制度、結婚祝金、出産祝金、ベビーシッター補助、英語学習補助
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※状況によって選考回数が変更になる場合がございます。
