募集要項
- 募集背景
- ビジネスチャット事業を基盤に、BPaaS事業などを通じて「働くをもっと楽しく、創造的に」を追求する同社。次世代型BPOとして注目される「BPaaS」は、同社の全社戦略の中核を担う事業です。立ち上げからわずか3年でARR20億円を超える急成長を遂げており、事業基盤は今まさに発展の途上にあります。セールス組織も立ち上がって間もない少数精鋭チームであり、事業の成長角度に対して組織体制の構築はこれからが本番です。そこで今回、プレイヤーとして最前線に立ちながら、戦略設計やチームづくりを通じて事業の中核を担うリーダーを募集します。
- 仕事内容
-
中小企業の業務のあり方を再設計し、事業変革を促すコンサルティングセールスのリーダーポジションです。自らも最前線で商談を牽引しながら、チームの戦略設計と組織づくりを担います。
＜おすすめポイント＞
●社会貢献性の高い事業の中核を担う経験
●数億～数十億規模の事業グロースへの挑戦
●正解のない領域で裁量を持って推進できる
■具体的な仕事内容
中小企業の業務課題や経営課題をヒアリングし、対象領域の選定からソリューション提案までを通じて、DX推進や生産性向上に貢献します。個人の成果だけでなく、チームとして勝てる仕組みを構築することがミッションです。
▼インサイト・セールス
顧客の財務諸表や組織図を読み解き、経営レベルの課題仮説を構築。対話を通じて、顧客自身もまだ言語化できていない本質的な課題を捉え、思考の枠組みを外す提案を行います。
▼ソリューション・アーキテクト
テクノロジーとオペレーションを駆使し、顧客ごとに最適なソリューションを設計します。ROIを算出し、経営判断を引き出すクロージングまでを担います。
▼マーケット・クリエイション
商談現場で得た顧客の声を事業戦略やプロダクト開発へフィードバックします。また、営業プロセスの「型」を創り、組織全体のセールスレベルを引き上げます。
■この仕事で得られるもの
この仕事では、単なる物売りでは得られない「経営視座」と「事業構想力」を体得できます。「そのやり方では未来がない」と顧客の事業変革を促し、経営者から「会社が生き返った」と感謝される経験は、日本の生産性向上に直接貢献しているという大きな手応えにつながります。現在最も注目されているBPaaSという領域で事業をスケールさせた実績は、キャリアにおける確かな武器となるでしょう。
■教育・キャリア
まずはセールスリーダーとしてご活躍いただきますが、将来的には、部門横断プロジェクトの推進や、AIを活用した新規事業の企画・実行など、事業づくりそのものに踏み込む幅広いキャリア形成も期待されます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・無形商材、または複数商材を扱う法人営業のご経験（目安3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区南青山1-24-3 WeWork 乃木坂
アクセス：青山一丁目駅より徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
チームビルディングを目的として、週3日程度のオフィス出社を基本としたハイブリッドワークを推進しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：700～750 万円 月給制 基本給：240000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：25時間
固定残業代：45900円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。
・"働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除（子育てや介護、自身の健康不良など）
・コーポレートバリューをより体現するためのサポート（スキル取得など）
詳細はこちら：https://recruit.chatwork.com/workstyle/
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
