募集要項
- 募集背景
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自社で化粧品や健康食品を企画・開発し、WEBマーケティングを通じて直接お客様へ販売するD2C事業を展開している同社。商品開発から販売戦略、顧客サポートまで一貫して内製化しているのが大きな特徴です。特にWEBマーケティングにおいては、日本最高峰の集団であると自負するほどのノウハウを蓄積しています。
今後、同社は「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」となることを目指し、さらなる事業成長を加速させるフェーズにあります。この目標達成に向け、クリエイティブの力で事業を牽引する新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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お任せするのは、お客様の心を動かし、購買に繋げる広告クリエイティブの企画・制作です。D2C事業のクリエイティブ戦略に基づき、「どうすれば人は動くのか」を追求し、成果に直結する表現を設計。自ら考えた表現が事業成長に貢献する手応えを実感できるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●成果が数字で見える面白さ
●WEBマーケティングの本質を追求
●フルリモートなど柔軟な働き方
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
同社が企画・開発する化粧品や健康食品などのD2C商品です。
＜具体的な業務＞
D2Cクリエイティブマネージャーが設計した戦略に基づき、広告クリエイティブの企画から制作ディレクションまでをお任せします。
●広告クリエイティブの企画・制作（バナー・動画など）
●訴求意図を踏まえたコピーライティング、構成設計
●複数パターンのクリエイティブ制作および改善
●既存クリエイティブのブラッシュアップ
●ユーザー心理を踏まえた表現開発（刺さる言い回し・見せ方の設計）
◎実際にページを制作するWEBデザインやコーディングは社内の専門チームが担当します。そのため、企画やディレクションに集中できる環境です。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、自身のクリエイティブが市場にどう受け入れられ、どれだけの成果を生んだかをダイレクトに体感できる点にあります。同社では制作物を世に出して終わりではなく、その後の反応を数値で分析し、改善を繰り返すことを重視しています。コピー1つ、ビジュアル1つで売上が劇的に変わる面白さを味わいながら、クリエイティブの力で事業を動かすという確かな手応えを得られるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、独自のマーケティング研修からスタート。社長の木下氏をはじめとするトップマーケター陣が講師となり、消費者の購買意欲を動かすための思考法やノウハウを直接伝授します。研修修了後は、早速担当商品を任され、実践の場でPDCAを回しながらスキルを磨いていきます。未経験からトップマーケターへと急成長した先輩もおり、意欲次第で早期に活躍できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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マーケティング関連業務のご経験（職種・業界不問）
◎必須ではありませんが、WEBレスポンス広告の企画・制作・運用や、SNSを活用した集客・販促のご経験がある方はなお歓迎です！
■過去入社者事例
・26歳 Aさん
社会人4年目に上場ベンチャー企業から未経験で北の達人コーポレーションへ入社。
同社独自のマーケター育成研修及び社長の木下からの直接指導を経て、クリエイティブディレクターとして活躍中。
ユーザー視点を意識した新規のWEB広告を複数生み出し、成果上位の常連に。
今後の成長が楽しみなエース候補として絶賛活躍中。
・25歳 Nさん
社会人2年目に大手リサーチ企業からWEBマーケティング未経験で北の達人コーポレーションへ入社。
同社独自のマーケター育成研修及び社長の木下からの直接指導を通して急成長し、新商品の立ち上げに携わるなど活躍中。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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全国どこにいても勤務できる【フルリモートワーク（完全在宅勤務）】での募集です！
※在宅勤務の注意事項：
・スキル・セルフマネジメントが可能なかどうかの観点も加え、合否の決定をさせていただきます。
・業務遂に必要なインターネット環境をごで整えていただきます。
＜リモートワーク＞
フルリモートワーク（出社不要）
全国どこからでも、自宅を拠点に業務に取り組めます。
出社は年2回、東京・札幌で開催される社員総会のみとなります（交通費・宿泊費は会社負担）。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：444～1063 万円 月給制 基本給：263357円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45h
固定残業代：96643円 超過分全額支給
一律（固定）手当：リモート手当10000円
◆職級別給与モデル※給与は東京勤務を想定
部長：1,500万円～
マネージャー：1,080万円～1,800万円
リーダー：780万円～1,200万円
シニアメンバー：600万円～1,068万円
メンバー：504万円～702万円
- 待遇・福利厚生
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・ランチ完全無料、社内Bar完備（東京本社勤務）
・部活動制度
・書籍購入費用全額会社負担
・当社商品社員割引（55％OFF）
・選択制確定拠出年金制度
・研修セミナー費用全額会社負担
・服装自由
変動手当：資格手当
ポジション手当 D2Cクリエイティブマネージャーに昇格するとポジション評価月額15万円支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回（4月/10月）
【社歴給】1年ごとに月額1万円昇給（11～16年目月額6000円、17年目以降月額2000円）
【社会経験歴給】1年ごとに月額5000円昇給（社会人7～11年目まで月額2000円）
【職級給】一定以上の職級から月額3万円～50万円昇給
【能力調整給】「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」2軸で評価し、月額1万円～40万円昇給
※リーダー以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じ柔軟に評価。
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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・一次面接（Webで実施）
・二次面接（Webで実施）：面接官（部長）
・最終面接（Webで実施）：面接官（人事役員）
※選考の途中で、現場社員とのカジュアル面談が設定される場合があります。
■筆記試験
あり（一次選考時に適性テストを実施）
