募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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EC仕入れ支援と成果報酬型広告サービスを展開し、個人と企業のオンライン事業を後押しする成長志向のIT企業において、取材記者/エディターを募集します。自社公式noteマガジンやオウンドメディアにおける取材記者・エディター業務をお任せします。
■社内メンバーへのインタビュー記事作成（社内各部門（MD・QC・CSなど）への企画立案、質問設計、取材、執筆まで一気通貫で担当
■社外の専門家（大学・専門学校の先生など）やインフルエンサー、ユーザーへの取材・インタビュー記事の作成
■展示会や国内外の拠点（スタジオ、物流拠点、将来的には海外工場等）への取材・同行
■記事公開後の数値確認（セッション数やエンゲージメント率など）および改善提案
- 応募資格
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- 必須
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以下すべての条件を満たす方
■インタビューや取材記事の一連の作成経験（企画、アポ、取材・写真撮影、原稿執筆まで一通り）
専任なら1年以上、副業や他職種との兼務なら2年以上。※社内外不問
■関東圏メインでの取材へ出向く、リモート勤務、本社勤務のハイブリッドな勤務体系が可能な方
■月数回程度、首都圏近郊（本社、スタジオ、物流拠点、展示会など）でのオフライン取材や出社にフットワーク軽く対応できる方
■海外工場や欧州展示会などへの海外出張に対応可能な方（年数回を予定）
- 歓迎
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■インテリアや家具への強い興味、または同領域での取材経験がある方
■noteを含め、自社アカウントの運営やブランディング、ファン形成に興味がある方
■ECやメーカーのオウンドメディアで取材記事の企画・作成経験がある方
■独学や副業を含め、SEO／LLMOの経験や知識（または強い興味）がある方
■カメラでの写真撮影スキルをお持ちの方
- フィットする人物像
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■人と話すことが好きで、相手の得意なことや情熱、こだわりを敬意を持って引き出せる方
■良い意味で「正解がない」クリエイティブに対し、自律的に企画や質問を考え、柔軟に発想できる方
■物腰が柔らかく人当たりが良い一方で、様々な部署や外部と円滑に調整を進められる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
■記事を出して終わりではなく、メディア改善のディスカッションや壁打ちを楽しめる方
■フィードバックを前向きに捉え、フットワーク軽く一緒にメディアを立ち上げていける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）
※時差勤務OK
- 年収・給与
- 年収：500～700万円
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（上限5万円/月）
・社会保険完備
・子ども手当（月1万円）
・確定拠出年金制度
・社内表彰制度
・販売商品の従業員割引制度
・誕生日支援制度（プレゼント代支援）
・イベント支援制度（飲み会等の費用支援）
・スキルアップ支援制度（書籍購入・資格取得）
・出張手当
・髪型・服装自由
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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・週休2日制(基本土日祝休み）
※取材スケジュール等により、半年に数回程度、土日出勤の可能性があります（出勤時は平日に振替休日を取得）
・国民の祝日
・有給休暇（初年度13日：入社日3日、6ヶ月経過後10日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・私傷病有給
・結婚休暇
・出生休暇
・つわり休暇
※年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（リモート）→最終面接（対面）→内定
