募集要項

仕事内容: 九州のグループ会社にて、分譲マンションの管理組合運営をサポートします。
管理組合の“パートナー”として、物件の資産価値向上と住みやすい環境づくりをリードする仕事です。
【主な業務】
理事会・総会の運営サポート（資料作成、出席、議事録作成等）
建物・設備の維持管理の提案、修繕計画の調整
管理組合会計・収支報告の説明
住民からの相談対応および改善提案
委託先業者（清掃・設備点検など）の管理・調整
新規管理物件の立ち上げ業務など
※業務の詳細や担当棟数などは、経験に合わせて決定します。
※グループ会社の熊本本社にて就業いただくポジションです。
　（福岡、宮崎にも支店があり、支店や担当物件でも勤務いただくことがあります）

経験者はもちろんですが、未経験でもマンション管理業に興味をお持ちの方、数字だけではなく、目の前のお客様と向き合うお仕事にやりがいを持てる方がマッチします。
また、先輩社員がOJTでサポートする環境なので、安心してキャリアアップができます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

応募資格

必須: ＜マンション管理フロント経験のある方＞
■必須条件：「管理業務主任者」資格を保有されている方

＜マンション管理フロント未経験の方＞
■必須条件：以下いずれも満たす方
・4年制大学／大学院を卒業・修了された方
・「宅地建物取引士」または「管理業務主任者」資格を保有されている方

勤務地: 熊本県熊本市中央区水前寺2丁目16番11号
・熊本本社
受動喫煙対策：有/喫煙室あり

※以下支店でも就業いただく場合がございます。
　・福岡支店：福岡市南区塩原4丁目10-23-1 SENT.bld 202
　・宮崎支店：宮崎市橘通西5丁目3-24 アルテサウスタワー1F

※変更範囲：会社指定の場所（支店・リモートワークの場所等）
※転勤の可能性：総合職のみ有

年収・給与: 年収 400万円～600万
※同社規定により優遇
※管理監督者の場合は残業手当無し
※非管理職の場合は45時間分の固定残業代支給、超過時間分は別途支給

■通勤手当
全額支給（上限有：～5.5万/月）

待遇・福利厚生: 社会保険完備
育児休暇・産前産後休暇・介護休暇
報奨金制度・社員持株制度（正社員のみ）・婦人科健診補助（社保加入者のみ）
保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修
新任マネージャー向けリーダーシップ研修
資格取得支援制度・表彰制度　など

会社概要

事業内容・会社の特長: マンション管理事業、シニア向けマンション管理・運営事業、ホテル運営事業、介護保険事業、ビル管理事業、インテリア販売・リフォーム事業、PPP及びPFI事業の企画マネジメント、保険代理店事業