募集要項
- 仕事内容
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◆人材サービスの営業◆企業の組織や人に関する課題に、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング等当社サービスを通じて解決する、提案営業を通して、人材を必要としている法人のお客様と、仕事を探している人との橋渡しとなっていただきます。
人材を必要としている法人のお客様と、仕事を探している人との橋渡しとなっていただきます。
【業務内容】
◆新規クライアントの開拓：新規顧客にアプローチし、現状やニーズをヒアリングし、人材派遣の当社サービス活用を提案
◆受注：受注の際には、人事担当者から就業条件や人材要件などを詳しくヒアリング
◆契約：見積書作成や契約書作成などの事務作業
◆フォロー：契約中は、人事担当者にフォローを行うと同時に、派遣スタッフに対しても安心して働けるようフォロー
【目標設定・インセンティブについて】
目標は上長との面談を通して個人の適性値を定めます。
そのため、無理な目標設定はなく、順を追って成長できる環境です。
インセンティブは賞与に加算される形で支給されます。
賞与とインセンティブは目標達成度や派遣からの人材紹介成約など、
複数の項目を含む査定基準を基に決定されるため、経験者の場合は
入社後次の査定期間から賞与・インセンティブをしっかりと獲得するチャンスもあります。
※2023年度実績は平均値で4～5か月分程度。賞与10か月分＋インセンティブを獲得した方もいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上
・営業もしくは接客経験3年以上
- 歓迎
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【優遇】
・人材業界経験者
・法人営業経験者
・IUターンの方優遇
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
- 富山オフィス／富山県 富山市 湊入船町3-30 KNB入船別館2F
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間）
※残業月平均5～15時間程度
- 年収・給与
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想定年収：350万円～500万円
月給：240,000円～259,000円 ＋ 残業代
※知識・経験に応じて決定いたします。
※業界経験者の場合は、月給：279,000円～302,000円クラスでの採用となる可能性もございます。
※その他手当は条件によって支給します。
例：通勤手当、残業手当、車両借り上げ手当など
※昇給あり（年1回：7月）
※賞与あり（年2回＋業績により3月決算賞与あり：前年度平均実績4～5ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
・・通勤手当：上限月30,000円
・車両手当（月30,000円／自家用車を営業車として使う場合支給）
・成績優秀者の表彰
・借上社宅：転勤時
・資格取得支援
・退職金
・定期健康診断
・契約保養施設あり
- 休日休暇
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年間休日126日
※完全週休二日制：土・日＋祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇 等
・年間有給休暇：10～20日（下限は入社半年後の付与日数）
★育休後復帰率100%
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
