募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為
- 仕事内容
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資材調達における海外担当として業務に従事していただきます。資材調達における海外担当として、以下の業務に従事していただきます。
・装置製造のために必要な部材調達を行います。
・価格交渉、コストダウンなどを含む発注～部材納入までの納期管理、および調達先の開拓などを行います。
・発注にあたっては、生産管理システムを使用しながらMRPでの資材所要量に従ったものと、個別発注指示に基づいた発注をPCを使用して行います。
《 製品について 》
主に担当する露光装置はアドテックエンジニアリングの売上の約70％を占めている主力商品になります。
また、全自動露光装置メーカーシェアの約30％弱をアドテックエンジニアリングが占めております。
創業当初より、半導体製造ユニットと事務機器の精密部品を作るための金型を製作していたことから、超精密機械の加工技術がノウハウとして蓄積されており、継続してイノベーションが生まれている環境での開発をしております。
その高い技術力から、顧客のニーズにカスタマイズした開発を実現しており、リピート顧客も多い製品になっております。
《 募集背景 》
今般、多数の海外サプライヤーとの取引を開始することとなり、契約や取引条件に関して英語での交渉ができる方を急募します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆海外サプライヤーとの英語での
・取引基本契約の締結
・発注作業
・価格交渉
・納期交渉
の経験のある方
◆英会話能力CEFR B1以上（TOEIC750点以上）
◆資材・生産管理、貿易経験、メーカー技術営業や部品海外営業などで、英語を用いた業務経験
- 歓迎
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【優遇】
・装置メーカーでの業務経験
・会議などでの同時通訳経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：３ヶ月（試用期間中はフレックスタイムの使用不可）
- 勤務地
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新潟県長岡市三島新保397番地
※長岡事業所勤務
※マイカー通勤 可
- 勤務時間
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8:30～17:20（所定労働時間7時間50分）
※休憩：昼50分、15:00～10分、計60分
- 年収・給与
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想定年収：460万円～640万円
月給（基本給）25万円～35万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※能力に応じて、年収上限突破も相談可能です。
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年度実績：合計5.25か月分）
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
通勤手当：上限100,000円／月（定期代）
扶養手当（配偶者5千円、子ども1人目3千円、2人目以降5千円） ※プロフェッショナル職には支給無
寮社宅：社用の僚／7千円、借り上げ僚／1万円など
退職金制度（定年：60歳／65歳までの再雇用制度あり）
財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度
資格取得（自己啓発）奨励金制度
育児休暇制度、介護休職制度
引っ越し代会社負担（規定あり）
- 休日休暇
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年間休日：125日
完全週休2日制（土日＋祝日／休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社3か月経過後の最低付与日数となります）
特別休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、夏季休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回程度）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
