募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の増員募集
- 仕事内容
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西日本エリア全域の売上とシェア拡大のためオペレーション部門と連携して、新規クライアントの開拓をリードしていただきます。【主な職務としては…】
※西日本エリア全域＝兵庫県から四国、九州までが担当エリアになります。
■ターゲットリストの作成
それぞれのターゲットについて必要な情報を収集し、適宜リストをアップデートします。
ターゲットリストは営業推進部長、グループ長、運営グルーブ長と共有いただきます。
■営業プランの策定
自らが西日本エリアの大口新規契約を獲得するために先頭に立って営業活動をしていただきます。
ターゲットリストを基に営業プランを策定し、必要に応じて西日本エリア長と協業しながら案件獲得のために活動します。
■進捗管理
営業プランに対してKPIを設定/管理を行います。
また、それぞれの進捗状況を把握し、情報を共有します
■営業ツールの作成
お客様ごとにスライドで数十枚の提案資料を作成することもあります。
【業務内容補足】
営業推進担当として、クライアントマネージャー（営業担当）が数字をあげていけるように、ターゲットリストなどを精査していきます。
数字の目標はあるものの、成約した際の数字は各クライアントマネージャー、各支社につく形となります。
委託の現場の契約はすぐにという形にはならず、かつ規模も数億円単位の場合もあるため、2年後から3年後を見据えて動いていく長期スパンで戦略的に動くイメージです。
各支社のクライアントマネージャーと連携して動いていくイメージですのでコミュニケーション力、巻きこみ力などが必要となります。
- 応募資格
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- 必須
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■BtoBビジネスにおける以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・営業推進業務
・新規顧客開拓のためのリードジェネレーション（見込み顧客創出）
・戦略的な新規開拓営業
■営業予算、売上実績等、数値管理のご経験
※普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
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■医療、病院の知識や病院向けビジネスの経験
■BPOビジネス営業をはじめとした受託営業経験
■顧客に対してのプレゼンテーション経験
■「営業企画」「営業推進」「マーケティング」等の部署で、営業活動の後方支援経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22
※博多駅より徒歩5分
- 勤務時間
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9：00～17：30（休憩60分）
残業：月10～20時間
※業務の繁閑により上記時間を超過した時間外勤務が発生する可能性があります。
- 年収・給与
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年収500～700万円
賞与年2回
昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当
産前産後休業
育児・介護休業
育児・介護短時間勤務制度
ウェルカムバック制度
財形貯蓄制度
団体傷害保険
退職金制度
定年65歳
- 休日休暇
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年間休日125日
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前産後・育児休暇
anniversary休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
