募集要項
- 仕事内容
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WEB広告、新規見込み客獲得のための、集客にまつわる、WEBマーケティング領域のディレクションを担当いただきます。《業務内容》
AGAスキンクリニックのWEB広告、新規見込み客獲得のための、集客にまつわる、WEBマーケティング領域のディレクションを担当いただきます。
大手広告代理店やアフィリエイトメディアと連携しクリニックの集客に関わる業務全般をお任せします。
予算が大きいため、広告メニューやオフライン広告に関わる業務も実践的に取り組んでいただきます。
事業会社ならではの事業戦略の最上流から関われ、ビジネス全体を設計する視点が身につきます。
《担当業務内容》
マーケティング戦略の最上流から参画し、大規模な予算の管理・最適化を行いながら、クリニックの集客最大化を牽引していただきます。
・新規ユーザー獲得を目的とした広告戦略の施策立案～運用/分析
・広告代理店/アフィリエイトメディアのディレクション～施策連携/管理
・クリエイティブ(LPや広告)の外注ディレクション～施策連携/管理
・数値改善に向けたLPO/EFOなどの施策立案～運用/分析
・SEO強化の施策立案～運用/分析
・マーケティング数値の可視化、およびファネル（CV～クリニック送客）に応じた顧客データ管理体制の強化
※広告運用、広告制作は外注しております。
《会社概要》
私たちが集客を支援しているのは、薄毛という、ご本人にとってデリケートで、それでいて生活の質を大きく左右する悩みを抱えた患者様です。
「広告で売る」のではなく、「悩んでいる方に、適切な治療の選択肢を届ける」。この事業の社会的意義に共感できる方を求めています。
美容医療・自由診療市場は急成⾧領域ですが、医療広告ガイドラインなど規制も厳しく、決して華やかなだけの業界ではありません。
患者様の悩みに真摯に向き合い、医療として誠実に届ける姿勢が求められます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社orWEB広告代理店orアフィリエイト広告(ASP/メディア)でのマーケティング業務経験
・WEB広告(リスティング・SNS広告、アフィリエイト等）の仕組みの理解、または運用・ディレクション経験
・広告計測ツールを用いたデータ解析および効果測定、KPI設計の経験
・Excel / Googleスプレッドシートを用いた、マーケティング数値の集計・分析スキル（※関数、ピボットテーブル等を実務で使いこなせるレベル）
・クリエイティブ（LP、バナー等）の外注ディレクション、またはLPO / EFOの推進経験
・アフィリエイト広告におけるASP/メディアのディレクション経験
・目標数字に責任を持ち、達成に向けて自ら課題設定・行動改善を行ってきた経験
・成果報酬型広告の理解
- 歓迎
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【尚可】
・BtoC及び実店舗ビジネス領域の取り扱い経験
・コールセンターチームと連携した、予約率向上のための施策立案・実行経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・マーケ責任者直下で、施策提案から実行・予算運用まで大きな裁量権を持って挑戦したい方
・点（広告のCPA）の改善だけでなく、線（来院・LTV向上まで）のビジネス全体を設計する視点を身につけたい方
・自分の判断や仮説を、データで裏付けて語ることに喜びを感じる方
・目先の厳しさを成⾧のチャンスと捉え、⾧期的な視点で市場価値の高いスキル獲得を目指せる方
・年齢や経験年数より、実力で評価される環境を望む方
【求める経験】
個人目標数値をPDCA回していた経験がある方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間あり（3～6ヶ月）。
試用期間中の雇用条件に変更はございません（正社員、給与変わらず）
- 勤務地
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東京都内
- 勤務時間
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9:00～18:00 or 10:00～19:00（選択制）
※残業月10～20時間程度
※原則フル出社（メンバーが同じ空間で働くことで、会社のミッションやビジョンを共有しやすくなります。共に目標に向かう一体感を肌で感じられます。）
- 年収・給与
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想定年収 5,000,000 円 - 7,000,000円
想定月給:312,500円～437,500円 + 賞与
※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします
賞与:年2回（7月、12月 昨年実績4ヶ月分）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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報奨金支給(全社売上目標を達成した場合)、時間外労働手当・交通費全額支給、産休・育休制度、
社員・家族割引、結婚・出産祝金、慶弔見舞金、表彰制度(年1回、事業部ごとのMVPなど)、
社内行事(会社負担)、健康診断、インフルエンザ予防接種等
社会保険：健康保険:有 厚生年金:有 労災保険:有 雇用保険:有
- 休日休暇
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年間休日125日、土日祝休み
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性の取得・復帰実績あり）、介護休暇等
※休日出勤する可能性有（年数回程度、代休取得可）
- 選考プロセス
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書類選考 →1次（WEB）→2次（対面）→内定
※場合により変更有
