募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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食品の需給調整担当として、販売計画に基づいた発注・在庫管理業務等をお任せします。■需要予測と生産計画の策定
「おいしい期限」を守りながら欠品と廃棄のどちらも最小限に抑え、会社の利益と社会貢献（フードロス削減）を同時に実現します。
・過去の販売データや季節ごとのトレンド、販促キャンペーンの計画を分析し、最適な生産数量を算出します
■原材料・資材の調達管理
・主原料となる豚肉・牛肉などの国内外からの調達状況を把握し、生産に必要な量を確保・調整します
■在庫および出荷のコントロール
・全国の物流拠点における在庫状況をリアルタイムでモニタリングし、欠品や過剰在庫を防ぐための出荷調整を行います
■各部門との連携調整
・営業部の販売目標、製造部の生産能力、物流部の配送スケジュールを調整し、サプライチェーン全体を最適化します
- 応募資格
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- 必須
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■サプライチェーンマネジメント（SCM）、生産管理、需給調整、または在庫管理の実務経験
■Excel（ピボットテーブル、VLOOKUPなど）を活用した高いデータ集計・分析スキル
■営業部、調達部、生産工場、物流センターなど、社内外の多様な関係者と円滑に調整・交渉を行えるコミュニケーション能力
- 歓迎
- ■食品業界での経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月）
- 勤務地
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【品川本社】東京都品川区東品川4丁目12番2号 GRC品川イノベーションパーク
※りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩2分
- 勤務時間
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8：45～17：30
フレックス：有（コアタイム10：00～15：00）
残業月20～30時間程度
- 年収・給与
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年収550～690万円
賞与年2回（昨年実績：約5か月分）
昇給制度あり
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当（全額）
■住宅手当
■家族手当
■技術手当
■財形貯蓄制度
■独身寮制度
■借上社宅制度
■カフェテリアプラン
■確定拠出年金
■各種慶弔見舞金
- 休日休暇
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■年間休日120日
■週休2日制(土日・祝日)
■年末年始
■夏季休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
■ボランティア休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒SPI⇒面接2回⇒内定
