募集要項
- 仕事内容
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ベトナムダナンの現地法人に駐在し、現地社長（ベトナム人）の右腕として、現地管理部長と連携し、経営管理・経理財務・コンプライアンス面から現地法人の運営基盤強化を担っていただきます。本社と現地の橋渡し役として、グループとしてのガバナンスやコンプライアンスの実効性を高めていただくことを期待しています。
・本社および現地経営の間に立ち、内部統制の有効性を担保するガバナンス機能の発揮
・現地法人における経理・財務領域の統制レベル評価およびガバナンス体制の高度化推進
・不正・コンプライアンスリスクの特定と、予防・検知体制の構築・強化
・会計・税務・内部統制に関する課題抽出、および管理基準・ルールの整備と運用定着
・内部監査・外部監査対応、ならびに指摘事項の是正・改善実行の管理（再発防止含む）
・本社方針の現地展開、組織指導、プロセス標準化を通じた統制の浸透および業務品質向上をリード
いわゆる経理のプレイヤーではなく、 海外子会社の中に入ってガバナンスを整えていくポジションです。
ラインの上に立つというよりは、 現地の管理部長と組みながら、 統制レベルを引き上げていくイメージになります。
従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・会計または内部監査に関する知識・実務経験
・製造業における業務経験
・海外駐在経験（現地スタッフとのコミュニケーション）
・ピープルマネジメントの経験（管理職経験）
・2027年3月よりベトナム（ダナン）への駐在が可能であること
・語学 (英語レベル)：TOEIC500～600程度
- 雇用形態
- 正社員：期間の定め：なし
- ポジション・役割
- 調達担当(電子部品、資材)
- 勤務地
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ベトナム（ダナン）
就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
- 勤務時間
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標準時間 8：30～17：25
所定労働時間：7時間55分
フレックスタイム制（コアタイム：なし）
- 年収・給与
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■年収：900～1,250万円程度（残業手当10H込）
※通勤、家族、海外出張、出向手当別途
■月収：513,000円～805,000円
■賃金形態：月給制
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■諸手当等
家族手当：配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月 等
■その他待遇：財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、他
■ベトナムダナン駐在について
駐在手当有、家族帯同での赴任可、現地住宅の提供有
- 休日休暇
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年間休日127日/完全週休二日（土、日、祝日）/年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6～10日
産休育児休暇制度、慶弔休暇等 有
リフレッシュ休暇（年に1回5日連続有休取得）
有給休暇：入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与（最大付与20日、翌年まで繰り越し）
