営業マネージャー・管理職
【福岡】法人営業マネージャー候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月30日~7月20日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/06/30 ~ 2026/07/20)
営業マネージャー・管理職
【福岡】法人営業マネージャー候補
イーブロードコミュニケーションズ株式会社
管理職・マネジャー
募集要項
募集背景
-
事業拡大に伴う営業組織の強化を目的とした、営業マネージャー候補の募集です。現在は福岡拠点の体制強化フェーズにあり、組織を牽引できるリーダーを求めています。
仕事内容
-
組織づくりを牽引。マンションの価値向上を支援するマネージャー。
【職務概要】
福岡支店における営業組織の強化を目的とした、営業マネージャー候補として、営業チームのマネジメントおよび営業活動全般を担います。
【職務詳細】
・営業メンバーのマネジメント(KPI管理、指導・育成)
・営業戦略の立案および実行
・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー
・営業プロセスの改善、売上管理、数値分析
・プレイヤーとして成果を出しながらの組織リード
【取り扱い商材】
・集合住宅向けインターネットサービス「e-Broad光マンション」
・ネットワーク防犯カメラ、オートロックシステム、スマートロック等のマンション設備
・IoT関連製品「e-Smart System Series」
【ポジションの魅力】
福岡拠点の営業組織強化フェーズにあるため、組織づくりや戦略構築に裁量を持って関わることが可能です。事業成長に直結する中核メンバーとしての活躍を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・法人営業経験5年以上
・チームリーダーまたはマネジメント経験
・同業界での業務経験
・第一種運転免許普通自動車(AT可)
・大阪本社での研修に参加可能な方(1~3ヵ月程度)
【尚可】
・営業組織の立ち上げ経験
・不動産業界での実務経験
・SaaS商材のフィールドセールス、インサイドセールス経験
・営業戦略の立案、実行、PDCAサイクルを回した経験
・エグゼクティブ層との折衝やリレーション構築の経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・目標達成に向けて主体的に行動できる方
・メンバー育成や組織づくりに興味がある方
・数字に責任を持ちチームを牽引できる方
・成長企業で挑戦したい方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル 10F
JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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9時00分~18時00分
年収・給与
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年収:700万~910万程度
月給制:月額500000円
給与:年収・月額には地域手当・役職手当等を含む。
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
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交通費全額支給、出張手当、資格手当、インセンティブ、基金型確定給付企業年金、家族手当(配偶者/月5000円、子/月3000円)、住宅手当、食手当、寒冷地対策費、社員旅行、研修制度、クラウド型福利厚生サービス、社員表彰、資格取得支援、健康診断、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、再雇用制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
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完全週休2日制(日祝)※水曜日と土曜日は隔週シフト制で休み、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇※有休消化率80%以上、産休育休実績あり
選考プロセス
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書類選考⇒面接2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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イーブロードコミュニケーションズ株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■電気通信事業法に基づく第二種電気通信事業■光ファイバーを利用したインフラ構築及び技術開発■通信設備工事の設計及び施工■ECサイト運営■各号に付帯する一切の業務
【会社の特徴】
同社は1992年4月に創業以来、情報通信構築の専門技術を主軸として事業活動を続け、2003年には集合住宅に特化した光ファイバーインターネットサービスをスタートしました。
集合住宅におけるインターネット設備の導入には、集合住宅の構造に合った施工プランや施主の要望に応えられる提案力と技術力が求められ、同社は創業よりこれらのノウハウを徹底して培っていき、企画・設計から施工・管理・ISPサービスまでの一貫したサービスを、一元的に、また全国的に提供しており、同サービスを展開する企業の中ではトップクラスのシェアを誇っています。
時代の変化を常に見据え、『お客様にとって快適で便利なだけでなく、安心して利用できるサービスをいち早く』をモットーに、技術の発展、変化する環境に素早く対応し、既成概念にとらわれない新しいチャレンジを続けています。
設立
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1992年4月(創業)
資本金
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1億1000万円(内 資本準備金:2000万円)
売上高
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従業員数
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150名
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