募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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次世代車両（SDV等）の電子回路設計！リーダー候補も積極採用中【職務概要】
同社開発センターもしくは取引先構内にて、車載電子回路設計の各工程を経験やスキルに応じてご担当いただきます。
【職務詳細】
＜要求分析～基本設計～詳細設計＞
・新規点、変化点の仕様設計
・各機能ブロックごとの回路詳細設計
・回路シミュレーション
・アートワーク設計調整
・FTA／FMEAなどの故障解析・品質確認
・試作／量産図面作成
・フェーズ毎に行われるデザインレビュー、QA会議の資料作成、会議開催
・部品メーカへの問合せ、社内外との仕様調整
【開発環境】
・使用ツール：OrCAD／CR5000／CR8000／SPICE／E-CAD／オシロスコープ／測定系一式など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電子回路設計もしくはそれに準じた開発経験が1年以上
・アナログ回路（電源回路など）の設計／評価経験
・社内外の関係者との業務調整経験
【尚可】
・インバータ、コンバータ、パワーデバイスなど電力変換回路の知見
・メンバー育成、教育に関わった経験（リーダー向け）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームでの意見を尊重し、協調して業務を進められる方
・新しい技術や情報を柔軟に取り入れられる方
・状況判断に応じて主体的に行動できる方
・仕様や要件を自ら読み解き、主体的に設計・推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月間)
- 勤務地
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福岡県内
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（フレックスタイム制有：コアタイム10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、寮・社宅制度（家族・単身・独身）（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テレワーク手当、役職手当等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり）、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限5日）、災害時休暇（年5回、最大5日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
