募集要項
- 募集背景
- 家電製品のアフターサービス・メンテナンスを行い、サービス品質を維持するためにの積極的な対応が求められています。今後も多様化するニーズへ応えるべく、体制強化のため該当ポジション募集しております。
- 仕事内容
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【職務内容】
一般家庭や店舗・オフィス等を訪問し、家電製品や業務用空調の修理・保守点検・設置工事を担当していただきます。
技術力とノウハウを活かした提案（見積提案、機器営業）も行います。
※案件によっては、施設・工場向けの大型案件もあり、ご経験に応じてお任せします。
【具体的には】
・三菱電機の家電製品のアフターサービス
・三菱電機製の空調機、換気扇、照明機器の入替工事や機器試運転、オーバーホール保守作業、現地調整、施工管理
・新製品への入れ替えや定期点検の提案
・担当エリア：片道30分～1時間の範囲がメイン
【顧客】
・販売店・電気店・工場・病院・介護施設・個人ユーザー
・冷熱代理店
【職場環境および働き方について】
50代のベテラン所長が率いる、7名の拠点になります。落ち着いた雰囲気の中で、じっくりと技術を習得できる環境です。また電気工事士等の資格取得支援や、空調機のレベルアップ研修（システムアップの習得等）も定期開催されているため、ベテランの知識と技術教育の両面から成長を実感できます。
残業については月20～30時間程度ですが、閑散期は通常より多く休みを取得することでバランスを取っております。メリハリのある働き方が可能な環境です。
【業務の変更範囲】
事業所の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・電気事業に携わった経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員登用
契約期間：正社員採用より期間の定めなし
試用期間：試用期間あり（2ヶ月）
- 勤務地
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福岡県八女郡広川町
【転勤について】
総合職のため将来的に転勤の可能性はあります。
【勤務地の変更範囲】事業所の定める範囲
- 勤務時間
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フレックスタイム制／コアタイムなし
※所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
- 年収・給与
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【給与】
月給：280,000円～410,000円
年収：530万円～830万円
＊経験、年齢、能力を考慮の上、決定いたします
【給与補足】
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
※2026年度実績6.2ヶ月
【各手当・制度補足】
手当：通勤手当、時間外手当、次世代育成手当（扶養手当）、通勤費全額
社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
退職金：有（企業年金基金有）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
セレクトプラン制度、転勤者向け借上げ社宅、各種生涯設計セミナー等への参加、社内親睦会、持株会、グループ保養所利用
【教育制度・資格補助補足】
個別育成計画制度・目標達成チャレンジ制度・階層別教育研修・業務能力に応じた職能別教育研修など生涯教育システム完備／国家資格取得制度・通信教育制度など各種制度あり
【定年】
60歳
【受動喫煙防止措置について】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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＊休日：土日祝休み（年間休日126日）
＊休暇：有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇
- 選考プロセス
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＜書類選考＞
＜面接回数＞1回程度（目安）
＜筆記試験＞有 その他（SPI※1次面接前）
