営業(法人向け)
【大阪】カスタマーサクセスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/30~26/07/20求人No:WORKP-408911014
NEW営業(法人向け)

【大阪】カスタマーサクセスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
上場企業
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
東証グロース上場/業界シェアトップクラスのプロダクト/フレックスタイム制
【職務概要】
同社が提供する決済サービスを導入しているコンビニ・スーパー・ドラッグストア等の小売流通、外食業界のエンタープライズ企業に対し、顧客窓口(フロント担当)として社内外の調整を主導します。

【職務詳細】
・プロジェクトフロント・導入支援プロジェクトリーダー
新規導入案件のプロジェクトリーダーとして、スケジュール・予算・進捗を管理します。顧客、開発ベンダー、クレジットカード会社など複数の関係者との折衝・合意形成を担います。また、開発メンバーと連携したシステム仕様の調整・社内外のエスカレーション対応を行います。
・運用サポート(導入後フォロー)
障害・不具合発生時の顧客対応および外部委託先ベンダーのコントロールを行います。※一次対応ではなく、対応方針の判断・調整が主な役割となります。
・顧客関係構築・リレーション維持
定期連絡・ヒアリング等による顧客ニーズの把握とサービス改善提案を行い、顧客満足度向上施策の立案・実行に携わります。
・既存顧客への提案・売上拡大
新規サービス・追加機能・機器リプレイスの提案を推進します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・クライアントワーク経験3年以上(SIer・ITベンダー・コンサルなど、社外顧客を持つ環境での業務経験)
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進・折衝経験(顧客・協力会社・社内開発など)
・プロジェクトのスケジュール・課題管理を自律的に行った経験
・ビジネスレベルのコミュニケーション能力(対面・メール・資料作成)
・課題を自ら定義し、解決策を提案・実行できる主体性

【尚可】
・IT・決済・小売流通領域のシステム知識
・システムエンジニアや開発の経験(仕様調整や開発メンバーとの協働に活かせます)
・PMP・ITILなどのプロジェクト管理関連資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原三丁目5番36号 新大阪トラストタワー3階
Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
所定労働時間:7時間15分
フレックスタイム制(コアタイム無)
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(業績により変動)
昇給:有
待遇・福利厚生
健康診断、副業制度(許可制)、ベネフィットワン、チケットレストラン(社食補助)、退職金制度、持株会制度、団体保険割引、育児介護休業、育児時短勤務制度、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、その他(年末年始12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査、面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・電子決済サービスの開発及び提供
・情報プロセシングサービスの開発及び提供

【会社の特徴】
【事業内容】
同社は、キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を推進しています。
既に国内累積100万台の決済端末が同社ゲートウェイシステムに接続しており、
キャッシュレス決済(クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど)のみならず、顧客のニーズに応じたITサービスを開発・提供しています。
同社のキャッシュレス決済ゲートウェイシステムの大きな特徴は、クラウド(シンクライアント)型でのキャッシュレス決済システムであり、
決済端末の低コスト化や優れた拡張性、高い安全性を実現しています。
設立
2008年3月
資本金
61億5090万6千円(2024年3月末時点)
従業員数
289名(2025年3月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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