募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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多様な設備・現場で経験を積み、一生モノの保全スキルを身につけられます【職務概要】
製造系メーカー各社のプロジェクトに参画し、生産ライン・搬送設備・工作機械・産業ロボットなどの保全業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・生産ライン・搬送設備・工作機械・産業ロボットの点検・整備
・設備の故障対応・トラブルシューティング・修理
・消耗部品の交換・在庫管理
・設備改善・稼働率向上に向けた改善提案
・点検記録・作業報告書の作成等
◎案件例
・生産ライン設備の保全対応（大手自動車部品メーカー）
・搬送設備の故障対応・定期整備（大手電機メーカー系）
・産業ロボット保全・稼働率改善支援（工作機械メーカー）
・工作機械の点検・修理対応（化学系製造メーカー）
※案件は随時変動します。ご希望の業種・テーマをお聞きした上でマッチングいたします。
【魅力・特徴】
自動車・電機・化学・食品加工など製造系メーカーのプロジェクトにアサインされるため、多様な設備・現場経験を積むことができます。1つの会社・設備に縛られず、幅広く経験を積みたい方にとって、ぴったりのポジションです。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械設備の保全・メンテナンス業務の実務経験（目安：1年以上）
・生産ライン、搬送設備、工作機械いずれかの保全経験
【尚可】
・PLC（シーケンサ）を用いた設備トラブルの診断・対応経験
・複数業種、設備での保全経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・これまでの保全経験をベースに、様々な設備や現場を経験してみたいとお考えの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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大阪府 ※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～ 18時00分 ※案件により変動あり
- 年収・給与
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年収:350万～650万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当（月額上限15万）、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、寮・社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） など
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限5日）、災害時休暇（年5回、最大5日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接1～2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
