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【大阪:リモート】Salesforceプロジェクトマネージャー ※土日休み
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掲載期間:26/06/30~26/07/20求人No:WORKP-408851499
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【大阪:リモート】Salesforceプロジェクトマネージャー ※土日休み

株式会社JSOL
土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
土日祝休み/フレックスタイム制あり/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
顧客が抱えている業務課題に対してSalesforceを活用したコンサルティングからシステム導入、定着支援まで一気通貫で対応いただきます。
※プロジェクトは高い専門性を持ったSalesforceエンジニアとチームを組成して進めているため、Salesforceの経験は問いません。研修などの教育体制も充実しているため、Salesforce未経験でもプロジェクトリーダー・マネージャーの経験を活かして活躍できる環境です。

【職務詳細】
・顧客の業務課題、ニーズのヒアリング、解決に向けたサービス提案と開発費用の見積もり作成業務
・Salesforceの機能・特徴を最大限に活かしながら、顧客業務に適応させるための要件定義の実施
・各ステークホルダーとの交渉・調整、プロジェクトを円滑に推進するためのマネジメント業務

【業務の特徴】
・Salesforce(Sales Cloud/Service Cloud/Experience Cloud)を活用したSFA・CRMを主としながら、顧客の要望に合わせたシステム提案を実施しています。
・Salesforceを活用することで、顧客の課題解決に向けたシステム構想に注力することができます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・顧客との折衝経験(各種調整対応等)
・システム開発における上流工程(要件定義・基本設計)の経験
・プロジェクトリーダー/マネージャーとしてのプロジェクト推進・管理経験(5名以上)
※Salesforce経験は問いません

【尚可】
・製造業向けSFA/CRM、コールセンター等の導入経験
・Salesforce開発経験(標準/カスタム開発)、提案経験
・以下Salesforce認定資格
 - Sales Cloud
 - Service Cloud
 - Experience Cloud
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ビジネス推進をリードし、関係者を巻き込みながら目標達成に向けて行動できる方
・自律的に知識を習得し、未経験領域にも積極的に挑戦できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
※標準的な労働時間:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:795万~1200万程度
月給制:月額660000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形蓄積、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社JSOL
事業内容・会社の特長
【事業内容】
IT戦略に基づくコンサルティング、システムの構築・運用

【会社の特徴】
■同社は、変化の中で進化するICTサービスコーディネーターです。変化が大きく先が見えにくいこれからの時代で、同社社員一人ひとりは、ダイナミックなチャレンジ精神と長年培ったプロフェッショナルなノウハウを武器に、お客様の変わりゆく多様なニーズに応えることができる、しなやかで強い存在であり続けたいと考えています。

■ICTが提供する価値が大きく変化する中で、よりスピーディーに、より的確に、オリジナリティーのある、同社ならではのベストなICTソリューションを用意することが、同社の変わらぬ使命です。
設立
2006年7月
資本金
50億円
売上高
-
従業員数
1300名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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