その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
【兵庫】安全衛生管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/30~26/07/20求人No:WORKP-408901800
NEWその他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

【兵庫】安全衛生管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ケミカル工事
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募集要項

募集背景
増員を図るため。
仕事内容
【年間休日128日】コンクリート構造物の維持管理を支える安全管理ポジション
【職務概要】
同社の安全環境部にて、社内の安全衛生管理体制の構築・運用、および各施工現場における安全対策の推進・指導をお任せします。

【職務詳細】
・安全衛生管理体制の企画・運営:社内の安全衛生計画の策定、安全方針の展開、安全衛生委員会の運営
・現場の安全パトロール・指導:定期的に施工現場(コンクリート補修・補強工事等)を巡回し、危険箇所のチェックや安全ルールが守られているかの指導・是正勧告
・事故・災害対応と再発防止:万が一の事故やヒヤリハットが発生した際の報告受付、原因分析、および対策案の策定・全社への水平展開
・安全教育の実施:社員や協力会社を対象とした安全衛生教育、新入社員向け安全研修の企画・講師
・各種書類の作成・管理:官公庁への提出書類、安全パトロール記録、社内安全ニュースなどの作成

【ミッション】
社員や協力会社の方々が「安全に、安心して働ける環境」をつくる、会社の根幹を支えるポジションとしてご活躍いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建設業界での実務経験(施工管理、安全管理など)
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでの書類・資料作成ができるレベル)

【尚可】
・建設業における安全管理・安全衛生部門での実務経験
・建築・土木施工管理技士(1級または2級)の資格をお持ちの方
・第一種衛生管理者、推進安全管理者などの資格をお持ちの方
・労働安全衛生マネジメントシステム(ISO45001など)の運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・現場の職人さんや施工管理スタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方
・粘り強く物事に取り組み、社内の安全意識を改革していける方
・課題に対して当事者意識を持ち、自ら改善に向けて行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町5-5
阪神電鉄本線「魚崎」駅徒歩19分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:450万~700万程度
年俸制:月額310340円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、交通費(全額支給)、住宅手当、資格取得祝い金、資格取得支援、出張手当、残業手当、夜勤手当、日祝手当、残業夜食代支給、退職金制度、制服貸与、階層別研修、外部研修受講制度、全社員研修旅行、社用車貸与 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【休日日数128日】完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)有給休暇10日~20日、年末年始、夏季休暇 等
選考プロセス
書類選考→1次面接(事業責任者)→最終選考(本社)(社長、取締役)
※選考途中で事前アンケートあり※本社面接は交通費支給
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ケミカル工事
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンクリート構造物維持管理のスペシャリスト「コンクリートドクター」
■調査・診断部門■補修・補強部門■特殊部門

【会社の特徴】
高い技術力と豊富な実績が評価を受け、速硬コンクリート施工市場では国内トップクラスのシェアを獲得しています。またマスコットキャラクター「リリコ」が活躍する社員の作成したオリジナルソングや、社員一人一人にスポットライトを当てた漫才風の社内報の刊行など、遊び心も兼ね備えた会社です。
コンクリートの寿命は50年が目安です。今後は高度経済成長期に作られたたくさんの構造物が寿命を迎え、維持補修の需要が大幅に伸びていくと考えられています。

◆最新技術へのアプローチにも常に取り組んでいます!
具体例では、「ウォータージェット工法」や、「桁端部補修工法」、「桁遊間部止水工法」など、常に現場にて求められるニーズとシーズを掴み取り、そのソリューションを提供しています。
設立
1974年10月
資本金
6000万円
売上高
46億円(2024年6月実績)
従業員数
117名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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