募集要項
- 募集背景
- 市場の急拡大が見込まれるため増員になります
- 仕事内容
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東証プライム市場上場・出光興産の100％子会社／有給初年度最大15日【職務概要】
同社は、太陽光発電システムの設置施工や補修、
リパワリング工事などを担っています。
今回は、EPC事業拡大に伴う設計部門の体制強化のため、
太陽光発電所の電気設備に関する設計業務を担当するポジションを募集します。
【職務詳細】
・工事図面（レイアウト、単線結線図、複線図など）の作成
・発電設備および電気機器の選定業務
・その他、設計に付随する各種業務
【魅力】
・エネルギー転換期を迎えたタイミングだからこそ、
新しいことに挑戦する機会が豊富にあります。
・出光興産100％子会社の安定した組織体制の中で業務に邁進できます。
・会社の事業や組織の拡大フェーズに立ち会うことができます。
・再生可能エネルギーの中心となる太陽光発電システム全般の知識を得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・CADの使用経験（JWCADまたはAutoCAD）
【尚可】
・太陽光発電業界での実務経験
・建築、土木、電子デバイス関連業界での実務経験
【備考】
本ポジションは、ソーラーフロンティアエンジニアリング株式会社への
配属（出向または転籍）となります。
※出向期間の定めなし
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・最適解がない業務に対して粘り強く行動できる方
・チームワークを重視し、周囲と協力・協働できる方
・新しいビジネスにむかってチャレンジできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区宮原5-1-24 ＮＬＣ新御堂ビル
JR各線「新大阪」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤費（全額支給）、家族手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、退職手当（確定拠出型年金制度あり）、財形貯蓄制度、転勤時の借上げ社宅制度、会員制福利厚生システム、資格取得支援・報奨金（合格時）、各種研修制度、出張手当、現場勤務手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休二日制（土・日・祝日）、有給休暇（15～20日／年付与）、年末年始休暇、創立記念日、その他会社休日あり
- 選考プロセス
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書類選考＞1次面接・Web適性検査＞最終面接（対面）＞内定
※状況により変更になる場合あり
