ITコンサルタント
【愛知】ITコンサルタント ※微経験 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/30~26/07/20求人No:WORKP-408889423
NEWITコンサルタント

【愛知】ITコンサルタント ※微経験 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社WILLIENT
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
IT業界未経験からITコンサルタントへ成長できる環境
【職務概要】
大手クライアントの経営課題に対し、IT戦略の立案からシステムの実装・定着までを一気通貫でリードしていただきます。

【職務詳細】
入社後は、コンサルタントやPMのアシスタントとしてプロジェクトに参画し、基礎スキルを習得しながら徐々に裁量を広げていきます。
・プロジェクト推進サポート(議事録作成、資料作成、進捗管理など、プロジェクト運営)
・クライアントワーク(顧客課題のヒアリング、現状分析、改善提案のサポート)
・IT/DXスキルの習得(生成AI活用、プログラミング、システム設計の理解)
・将来的には顧客のビジネス課題を解決するITコンサルタント、またはプロジェクトを指揮するPMとして活躍いただきます。

【案件実績】
スタートアップから大手企業まで幅広い業界にて、様々な案件を推進しています。
・大手メーカー様と生成AIを活用したチャットボットの新規構築を支援
・スタートアップ企業とtoC向けカーリースのサブスクサービスを新規立上げ
・インターネット広告事業会社と広告プラットフォームの性能・安定性改善を推進
・大手不動産事業者と基幹システムを刷新(スクラッチ開発)
・大手通信事業会社と大規模な認証基盤の刷新を推進

【仕事の魅力】
・科学的アプローチによる育成カリキュラムにより、着実にスキルアップできます。
・大手企業との直取引が中心で、生成AIなどの先端技術に触れることができます。
・「どうすれば顧客のビジネスが儲かるか」という経営視点を身に付けることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・クライアントやチームメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
・未知の課題や新しい情報に対して、自ら考え学び、解決策を見つけようとする主体性と行動力をお持ちの方
・変化を楽しみ、新しいことにも積極的にチャレンジできる意欲をお持ちの方

【尚可】
・顧客折衝や提案、コンサルティングなど、クライアントワークの経験
・プロジェクトやチームの推進、管理に関わった経験
・ITに関する基礎知識や学習経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市東区葵1-17-14 エルブ葵1404号室
名古屋市営地下鉄東山線「新栄町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)※標準労働時間1日8時間
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:年1回(業績や評価次第で年100万円以上の昇給実績あり)
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)、定期健康診断、服装自由、資格取得支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児・介護休業
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社WILLIENT
事業内容・会社の特長
【事業内容】
IT・業務に関わるコンサルティング/企画・要件定義・システム設計・開発・テスト・運用、プロジェクト管理/人材育成支援

【会社の特徴】
同社は顧客のビジネス課題解決に向けてIT戦略の立案から企画、要件定義、システム開発・運用までを一貫して提供する気鋭のコンサルティングファームである。
最大の強みは生成AIなどの最新テクノロジーの積極的な活用と少数精鋭のプロフェッショナル集団である点。
従来の人海戦術に頼る開発手法から脱却しAIツールを用いたコード生成やテスト自動化などを導入することで極めて高い生産性と品質を実現している。
また大手企業との直接取引を中心としており上流工程から顧客のビジネスに深く入り込んだ提案が可能である。
ビジネスの成功にフルコミットする伴走型の支援スタイルが評価され設立以来順調に業績を拡大している。
フルリモートワークの導入やフレックスタイム制などエンジニアやコンサルタントがパフォーマンスを最大化できるような柔軟な労働環境づくりにも注力しており次世代型のIT企業として注目される存在である。
設立
2019年5月
資本金
200万円
従業員数
10名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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