プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【リモート】AX上流エンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/30~26/07/20求人No:WORKP-408911160
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【リモート】AX上流エンジニア ※年間休日120日以上

株式会社LASSIC
上場企業
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募集要項

募集背景
事業成長、拡大のため
仕事内容
ベンチャーの裁量を持ち全国フルリモートでAI活用の最上流工程を牽引。
【職務概要】
同社は国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシング(SI事業)を手掛けています。DX/AXプロジェクトにおける上流エンジニアとして、顧客への業務改善の提案やシステム提案を行い、開発プロジェクトをリードする役割を担います。

【職務詳細】
・同社営業部門と連携を図り、顧客の課題に合わせたDX/AXやITに関連する提案活動(プリセールス)
・顧客折衝、組織(プロジェクトチーム)組成、プロジェクト管理・メンバー管理等のマネジメント
・要件定義から設計、開発等、プレイングマネージャーとしてチームを牽引しながら、品質の高い成果を顧客に提供
・AIを利活用した業務・サービスの改善施策提案(AIツール等を深く理解した上での施策提案)

【仕事の魅力】
・上場企業としての安定性×ベンチャー的な裁量を持って、スピード感ある環境でレベル向上に対応できます。
・全国フルリモートで、場所に縛られず全国の優秀なプロパーエンジニアやパートナーと協働チームを構成できます。

【業務内容変更の範囲】
すべての業務への転換可能性あり
応募資格
必須
【必須】
・顧客折衝、プリセールスの経験
・AIを活用とした業務改善や業務設計、顧客課題に合わせた提案活動の経験
・要件定義の経験
・開発経験4年以上の経験
・AIを活用した開発経験
・開発プロセスの策定、プロジェクトの改善提案の経験
・見積もり作成の経験
・プロジェクト管理の経験

【尚可】
・ライン管理含むPM経験
・クラウド環境での開発経験
・Microsoft系のツールを活用とした提案活動、開発経験
・データ活用(BI、分析、レポーティングなど)に関する知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社理念に共感し、情熱をもって事業推進出来る方。
・経営視点を持ち、視座・視点高い方。
・顧客・メンバーのらしくの実現をサポートする志がある方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市若林区清水小路6-1東日本不動産仙台ファーストビル 5F ※フルリモート勤務※
JR東北本線「仙台」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり)
勤務時間
始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:468万~840万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
役職手当、確定拠出企業年金(はぐくみ企業年金基金)、通勤手当(上限50,000円/月)、退職金制度(勤続年数指定あり)、地域手当(基本給の18%※ご自宅住所が東京本社から70KM以内の場合)、定期健康診断、結婚・出産祝い金・弔時お見舞い金、優待宿泊施設国内1,500ヵ所以上
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】週休二日制(土・日・祝日)、年次有給休暇(初年度10日間、入社6か月経過後に付与)、年末年始休暇、夏季休暇5日、慶弔休暇、産前産後休業・育児休業、看護・介護休暇、生理休暇、※土曜出勤日(年2回程度)…所定の年間休日とするための調整出勤日
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※ポジションによって異なる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社LASSIC
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■Remogu(リモグ)事業■ITソリューション事業

【会社の特徴】
上場を果たし、さらなる成長フェーズへと突入しました。現在、日本が直面する少子高齢化・人口減少社会において、地方を中心とした「就業・採用機会の不均衡」は深刻な課題です。
誰もが「働く場所」に制約を受けず、どこからでも仕事にアクセスできる「選択できる世界」の実現を目指しています。リモートワークをあたりまえの社会にするため、ビジネスサイドからこの社会課題と向き合い、仕組みづくりに邁進しています。この挑戦をともに楽しみ、成長していける仲間を募集しています。
設立
2006年12月
資本金
9968万円
売上高
-
従業員数
234名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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