生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
電気設計エンジニア(自動包装機械/PLC経験者向け) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/30~26/07/20求人No:WORKP-408914343
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

電気設計エンジニア(自動包装機械/PLC経験者向け) ※年間休日120日以上

日本包装機械株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
創業60年の安定企業でPLCの経験を活かし組織のコアメンバーへ
【職務概要】
同社にて医薬品・食品メーカー向け「自動包装機械」の電気設計および
PLCプログラミング業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
要望に応じたオーダーメイド自動包装機械の電気制御設計、PLCプログラミング、デバッグ業務に携わります。即戦力として仕様検討から現地立ち上げまで一貫して主導するほか、複数案件の並行管理や、顧客との高度な仕様調整、部門内への設計レビュー、技術指導、教育(育成)もお任せします。社内作業が8割、納品作業が2割の環境です。

・営業や機械設計担当との仕様検討、打合せ
・ハード(回路)設計およびソフト(制御)設計
・社内での組付け、試運転
・顧客の工場での現地立ち上げ、調整

【入社後のイメージ】
・入社後:既存案件の設計補助、回路・PLC調整にて製品特性を把握
・半年以内:装置の一部設計、または主担当として一案件を担当
・1年以内:一案件の主担当を完遂しつつ、複数案件の並行管理、育成、顧客との仕様調整


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械(FA設備、省力化機械など)における電気設計およびPLCプログラミング
(制御設計)の実務経験
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
・出張への対応(国内:月2~3回、海外:最大で年1回)

【尚可】
・機械製造メーカーでの勤務経験
・自動化、省力化設備(FA機器等)の設計、立ち上げ経験
・仕様検討など顧客との高度な折衝、調整経験
・後輩の指導、育成経験、またはチーム、案件のマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・次世代への技術伝承やメンバーの育成に注力できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月
)
勤務地
東京都品川区東品川3丁目24番16号
京浜急行電鉄京急本線「青物横丁」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
08時30分~17時30分
年収・給与
年収:532万~600万程度
月給制:月額355000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(計3ヵ月分)+決算賞与
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、資格取得支援、各種研修、保養所(蓼科・熱海)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始、会社カレンダーあり、有給休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
転勤:当面なし 【年収例】 ・600万円:主担当クラス(月給38万円+各種手当+賞与) ・750万円:マネージャークラス(月給47万円+各種手当+賞与)

会社概要

社名
日本包装機械株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
包装分野事業/環境分野事業/物流分野事業


【会社の特徴】
同社は1959年、自動紐掛結束機事業として創業しました。最近では贈答品向のギフト包装ではトップレベルのシェアとなり、通販向けのシュリンク包装ではシェアを拡大しています。また物流機械でも大手メーカーの工場や倉庫で多くご利用してもらい、毎年受注増から物流機械の製造メーカーとしても実績を築いています。
包装機械は自社製品7割、輸入製品3割となりますが、物流機械は同社のオリジナル製品です。現在に至るまで1,000台以上もの機械を送り出し、最近では「NSVシリーズ」を初めて海外の展示会に出展しました。
さらにイギリス、イタリア、ドイツなど欧州を中心に技術提携を行っており、高い技術力を磨いています。今後の展望としては東南アジアなどの海外販売も検討し、さらに新規事業として脱段ボールを推進し、日本発で未来形の包装形態エアボールを売り出しています。
設立
1959年4月
資本金
3000万円
従業員数
57名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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