設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【神奈川:リモート】機械・機構設計(管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/30~26/07/20求人No:WORKP-408901316
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【神奈川:リモート】機械・機構設計(管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

ニッパツ・メック株式会社
気になる

募集要項

募集背景
業績好調による人員増員の為
仕事内容
東証プライム上場グループで、自由度の高い製品開発に携わることができます。
【職務概要】
同社にてプレジャーボートやPWC(水上バイク)用のリモートコントロールシステム等の機械設計業務をご担当いただきます。顧客との打合せや仕様決めから、設計、開発、試作、評価、量産立ち上げまで幅広く携わることができるポジションです。
管理職候補としてご活躍いただきたいと考えております。

【職務詳細】
・見て、触れて、操作を行う、動作することができる全ての部品を製品として実現していきます。
・可動部分の構造や形状を設計し筐体内部にレイアウトしますが、信頼性、安全性、成形し易さ、組立易さなども考慮しながら設計を行います。
・機構設計、構造設計、部品設計、水密設計、強度解析、意匠面のモデリング、金型の打合せなど、経験や適性に応じて担当します。
・使用材料例:アルミダイカスト、樹脂、プレス、ゴム、バネ、ねじ等。
・プロジェクトによっては、試作した製品をテスト用ボートに自分で取り付け試乗することもあります。
・近い将来管理職としてプロジェクトリーダーやマネジメントを担っていただくことを期待されています。

【プロジェクトについて】
・新規案件:2.5年~3.5年
・類似案件、モデルチェンジ:1.5年~2.5年

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・基板の入った動きのある機構設計経験(15年程度)
・3D-CADを用いた設計実務経験
・FMEA/DRBFMの経験
・材料力学の知識
・機械/工学系の高専、大学、または大学院卒業の学歴をお持ちの方
・周りの人を巻き込みながら協力して仕事ができるコミュニケーション力

【尚可】
・製品の仕様決めから量産にいたるまでの一連の経験
・PL(プロジェクトリーダー)またはマネジメントの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
社内外を問わず能動的にコミュニケーションを取ることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-10(本社)*週1程度の在宅勤務可能
JR横浜線「新横浜」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 10:45~15:30)※所定労働時間:8時間00分
年収・給与
年収:550万~680万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回(年間5ヶ月分支給※前年実績)
昇給:1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、確定拠出年金制度、フレックスタイム制※本社のみ(コアタイム 10:45 ~ 15:30)、社員会(社員親睦会)、財形貯蓄、ニッパツ持株会、船舶免許取得補助制度、えらべる倶楽部(カフェテリアプラン)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日121日、週休2日制(土・日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇がそれぞれ7日~9日、有給休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(2回)⇒内定 ※筆記試験あり(SPI+作文)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ニッパツ・メック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
小型船舶、産業用機械等のリモートコントロールケーブル、リモートコントロールボックス等の製造、輸入、販売

【会社の特徴】
同社は、大手機械メーカーの100%子会社です。
マリン市場に於いて総合的リモートコントロールシステムの世界トップクラスのブランドになる事を目指しています。
しっかりとした経営基盤のもと、創業以来赤字は一度もなく、堅実な経営を続けており、メカニカルリモートコントロールレバーおよびメカニカルケーブルの総合メーカーとして、技術力と品質をお客様から高く評価されています。

今後は、メカニカルで培った技術を電子リモコンにも展開し、世界一のコントロールメーカーになることを目指している企業です。
設立
1973年8月
資本金
8000万
売上高
従業員数
200名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人