募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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中古車領域、アフターマーケット領域で、「事業企画の上流から、経営と現場の両方に近い場所で動く」仕事です。【事業内容】
エントリー後の面談を通じて、あなたの経験・志向にフィットした領域への配属を決定します。
◇中古車領域
約4兆円規模の国内中古車市場に、Honda独自の車両データ・全国販売網・ブランド信頼性を武器に挑んでいます。
2026年に立ち上げた新ブランド「CAR PLAT（カープラット）」は、メーカー不問の中古車取り扱いとHonda正規ディーラーのサービス品質を組み合わせた新業態で、現在は本格展開フェーズへの移行期にあります。
新ブランドの全国展開戦略の立案・推進と、次の新規企画のゼロからの立ち上げを並行して担います。「走りながら作る」と「まだ形のないものを作る」の両方が同時に走る環境です。
◇アフターマーケット領域
5兆7,000億円規模の整備市場において、全国約2,000拠点のHonda販売会社を束ねる中核組織として事業を展開しています。
IoT技術を活用したコネクテッドメンテナンス（遠隔診断・オンデマンド整備・WEB契約）を最重要テーマとして推進しており、次世代のカーライフを支えるビジネスモデルをゼロから構築しています。
コネクテッドメンテナンスの事業モデル設計・ロードマップ策定から、販社向けシステムの要件定義・展開推進まで担います。「システムを発注・管理する仕事」ではなく、ITを使って事業として成立させる仕事です。
【やりがい・魅力】
・事業の上流から関われる：既存事業の改善にとどまらず、まだ形になっていない企画の立案・推進から関与できます。
・Hondaの資産を武器に市場を動かせる：全国販売網・車両データ・ブランド信頼性という強力なアセットを活かして、巨大な市場に切り込めます。
・スケールが圧倒的：全国2,000拠点・約7,800万台の保有顧客基盤にインパクトを与える仕事です
・経営と現場の両方に近い：カンパニー制による迅速な意思決定環境のもと、経営陣と密に連携しながら現場にも足を運ぶ「手触り感」のある仕事です。
【同社の特徴】
当社は、自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社です。既存事業の延長ではなく、新しいモビリティの時代を切り拓き『日本の新しいクルマ社会を創る』ことをミッションとしています。
- 応募資格
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- 必須
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・事業企画・新規事業・経営企画・サービス企画のいずれかで、企画立案から推進までを主導した経験
・経営層・関連部門への提案・説得経験と、それを支える資料作成力
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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＜共通＞
・新ブランド・新規事業の立ち上げ～展開フェーズへの関与経験
・データを活用した市場分析・事業評価の経験
・複数のプロジェクトを並行して管理・推進した経験
＜中古車領域に活きる経験＞
・自動車・流通・小売・プラットフォーム領域での事業企画経験
・フランチャイズ・チェーンビジネスにおける本部企画・加盟店展開の経験
＜アフターマーケット領域に活きる経験＞
・システム開発・IT領域の実務経験（技術的な会話ができるレベル）
・SIer・ITコンサル出身で、事業会社側での企画・推進にキャリアチェンジしたい方
・スタートアップ・事業会社でPdM・BizDevを担った経験
・コネクテッドカー・テレマティクス・モビリティ領域への知識・関心
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業企画
- 勤務地
- 埼玉県和光市
- 勤務時間
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9:00～18:00
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩 60分
実働 8時間
残業 月20～30時間程度
- 年収・給与
- 【年収】520万～800万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【諸手当】住宅手当
【交通費】一部支給 ※月上限15万円
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】
・従業員割引販売制度
・特別見舞金制度（団体生命保険・医療保険）
・クラブ活動（野球、フットサルなど）
・財形貯蓄（一般・住宅・年金）
・自己啓発研修支援
・出産・育児・介護サポート（休暇・時短勤務制度）
- 休日休暇
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【休日】土日 ※※祝日は稼働日ですが、その分GW、夏期、年末年始休暇が9連休ほどございます。 ※年間休日121日
【休暇】年末年始休暇 夏季休暇 GW 慶弔休暇 有給休暇 特別休暇
