SE(Web・オープン系)
フロントエンドエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/06/30~26/07/20求人No:WORKP-408920474
NEWSE(Web・オープン系)

フロントエンドエンジニア ※土日休み

ContractS株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
契約データプラットフォームを磨き上げるフロントエンドエンジニア募集
【職務概要】
同社が開発・提供する契約ライフサイクル管理(CLM)システム「ContractS CLM」におけるフロントエンド領域の設計・開発全般に携わっていただきます。

【職務詳細】
社内のエンジニア、アーキテクト、プロダクトマネージャー、デザイナーと協力し、以下の業務を担っていただきます。
・ユーザーフィードバックの分析、UI/UXの改善
・フロントエンドのコンポーネント設計、開発全般
・UXガイドラインの理解とあるべき仕様への落とし込み
・見通しの良いコードへのリファクタリング

【開発チームのカルチャー】
デザイナーやフロントエンド/バックエンドエンジニア、SREといった職能横断の少人数制チームによる開発を行っています。UXリサーチやユーザーアクティビティの分析についてチームが自主的に取り組んでおり、プロダクトの成長エンジンとなることを心がけています。また、開発にはドメイン駆動設計(DDD)の考えを取り入れています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・一定規模における業務Webアプリケーションの開発・運用経験(3年以上)
・JavaScript(特にES6)、Typescriptなどのフロントエンド系言語での開発経験
・スクラム開発の経験
・日本語を用いた円滑な業務コミュニケーションスキル
※社内はディスカッション形式のMTGが多く、日本語で迅速に意見交換・意思疎通できる方を想定しています

【尚可】
・Vue3/Nuxt3を用いた開発の実務経験
・UIライブラリ(PrimeVue, Vuetify, etc)を利用した環境での開発経験
・Tailwind CSSを利用した環境での開発経験
・RESTful API設計の基本的な知識
・フロントエンドのテストフレームワークの導入、運用経験
・デザインシステムに沿った開発の実務経験
・レガシーからモダンへのリファクタリング経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区南青山2丁目5-17ポーラ青山ビルディング13階
東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)
年収・給与
年収:550万~800万程度
年俸制:月額458334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当:オフィス出社日数分を支給/上限5万円、育児休業制度、副業制度、スキルアップ支援費
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇:入社時に10日付与
選考プロセス
書類選考 → カジュアル面談(選考要素はなし)→1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → (オファー面談) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ContractS株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
契約マネジメントシステム「ContractS CLM」の提供

【会社の特徴】
同社は契約マネジメントシステム「ContractS CLM」を提供するリーガルテック企業です。
プロダクトにおける一番の価値は、「契約マネジメント」という新しい概念にあります。
契約とは、単なる1通の契約書を効率化することで最適化されるものではありません。契約は、複雑に絡み合う3つの要素で構成されるため、それら全てをしっかりマネジメントする必要があります。
事業に関連する全ての契約を点ではなく線として捉え、しっかりとマネジメントすることで企業の最適な権利と義務の実現を目指そうというのが同社のプロダクトの考え方です。
設立
2017年3月31日
資本金
1億円
従業員数
43名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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