募集要項
- 募集背景
- 新規事業立ち上げによる増員
- 仕事内容
-
年間休日124日！平均残業時間20時間程度！複数のキャリアパスがあります！【職務概要】
同社が展開するさまざまな案件において、プロジェクト価値を最大化するための進行体制を構築し、円滑な進行をリードするポジションです。プロジェクトの性質に応じた開発アプローチや業務フロー、タスク管理方法などを確立し、案件を進行する役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・プロジェクトの進行体制の整備および管理方法の策定
・各種会議体のファシリテーションや業務フロー、タスクの管理
・ステークホルダーとのコミュニケーションや期待値調整
・プロジェクトメンバーとの関係構築およびチームビルディングの推進
・進行上のリスク検知、対策立案、および発生した課題への柔軟な対応
・Jiraなどのプロジェクトマネジメントツールを用いた進捗管理
同社のプロダクト戦略室は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、長期的に事業を伸ばせる組織を構築し、戦略の実行を通じて事業成果に貢献することをミッションとしています。チーム内には複数のユニットが存在しますが、今回はプロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーが籍を置くユニットでの募集となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・プロジェクトマネージャーとしての2年以上の実務経験
・社内のデザイナーやエンジニアとチームを組みプロジェクトを進行した経験
・Jiraなどのプロジェクトマネジメントツールを適切に使ったプロジェクト管理経験
・同社のサービスやエンタメ、二次元コンテンツ領域への関心
【尚可】
・新規プロダクトの立ち上げ経験
・リーダーとしてのメンバー育成経験
・事業会社での実務経験
・長期プロダクトロードマップの策定とそれに沿った進行管理の経験
・PMBOKなどのプロジェクトマネジメント標準に関する知識
・自身の業務領域にこだわらずアウトカム志向でフラットに行動できるマインド
・トップダウンではなくチームとして協働して物事を進めることを好む姿勢
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
JR山手線「秋葉原」駅中央改札口より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10：00～18：00（実働7時間）
- 年収・給与
-
年収:500万～800万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
残業手当（1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象）、慶弔見舞金、出張手当、副業可、デュアルディスプレイ、社内自販機、簡易社食、書籍購入・セミナー参加の支援、ウォーターサーバー、育児のための時差勤務制度、通勤交通費、選択制確定拠出年金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定・条件面談 ※場合によっては変更あり ※最終面接の際にリファレンスチェックがあります。
※状況により変更になる場合あり
