募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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CTO直下の裁量ある環境で、AI技術導入や自社プロダクトの成長を牽引！【職務概要】
同社が開発・運営する子育てプラットフォームサービスにおいて、Webおよびアプリ双方のサーバーサイドのAPI開発から、AWSやGCPを使用したインフラ構築まで幅広く担当していただきます。
【職務詳細】
・Goを用いたAPIの設計および開発
・サービス運営に不可欠な管理ツールに関わるAPIの設計および開発
・AWSおよびGCP環境におけるサーバーの構築と運用
・WebサイトにおけるSEOの最適化施策の立案と実行
・Webサイトのフロントエンド部分の実装
【魅力・環境】
CTO直下の開発チームへの配属となります。プロダクトマネージャー（PdM）やデザイナー、エンジニアが一体となり、企画から分析まで一貫して開発に携わることが可能です。事業の初期段階から関わり、大きな裁量を持ってプロダクトを育てていける環境が整っています。
また、事業に最適な技術を主体的に選択できるため、技術選定や新アーキテクチャ導入の意思決定をリードしていただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・モバイルアプリケーションもしくはWebサービスの開発経験（分野・言語不問）
・大規模サービスの開発・運用経験
【尚可】
・モバイルアプリケーションもしくはWebサービスの開発のリード経験
・toC向けサービスにおける開発経験
・動画関連技術に関する知識
・2～3人以上のチームのマネジメント経験
・若手メンバーの育成経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より直結
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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10時00分～19時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時30分～15時30分）
- 年収・給与
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年収:600万～700万程度
月給制：月額461538円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり（業績に応じて支給）
昇給:年2回（2月・8月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月上限3万円）、チームビルディング制度（毎月1回チーム懇親会費を補助）、ピアボーナス制度、慶弔見舞金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、夏季休暇（7～9月のうち3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社時に10日間付与）、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
