募集要項
- 募集背景
- 新規事業立ち上げのため
- 仕事内容
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年間休日130日／週休二日制／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
全社商品戦略の企画立案から各事業部の事業戦略・商品戦略を牽引し、その戦略にのっとった新商品開発・既存商品の改善、ならびに投資判断と実行マネジメントを一貫して担う、商品領域の全社責任者です。
同社の強みである独立した事業部の機動力を活かしつつ、足元の課題解決にとどまらない「中長期戦略のドライブ」を実行し、新商品開発・既存商品の改善・投資判断のマネジメントを一貫してお任せします。
【職務詳細】
・全社商品戦略の企画立案と投資判断：各事業部にまたがる全商品のポートフォリオを経営視点で俯瞰し、全社的な商品戦略を立案する
・立案した全社戦略を各事業部へ落とし込み、各事業部長と連携・議論しながら、商品を軸とした事業成長・事業部戦略を牽引する
・戦略に基づく新商品開発と既存商品改善の実行マネジメント：策定した戦略に基づき、新商品・新サービス（BtoB、BtoG、BtoC、グローバル領域）の企画、プライシング、ローンチまでのプロセスを統括し、実行をマネジメントする
・重要なプロジェクトや難易度の高い開発においては、自らハンズオンで入り込み、プロジェクトを推進する
・事業部横断での商品開発体制の構築と人材育成：属人化している商品開発ノウハウを標準化し、全社で機能するプロセス・仕組みを構築する
・事業部商品担当者に対し、顧客のニーズを捉え、魅力的なコンテンツやサービスとして形にする「商品開発力（企画力・具現化力）」を引き上げる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業成長を牽引した実績：事業会社における、事業戦略立案およびプロダクト・商品開発の責任者経験
・ゼロイチとグロースの両立：ゼロイチの立ち上げだけでなく、既存事業の収益改善やグロースの経験
・経営視点での意思決定：投資判断（PL責任、リソース配分、撤退判断な
ど）を伴うマネジメント経験
・高い対人影響力と推進力：複数部署が関わる横断的なプロジェクトの推進、およびメンバーマネジメント・育成の経験。各事業部の状況や意見を理解した上で、全社方針を論理的に説明し、協力を引き出せるコミュニケーション能力
【尚可】
・教育、人材、テクノロジー領域における新規事業立ち上げ、またはプロダクトマネジメント経験
・中長期の事業ポートフォリオ戦略の策定および、明確な基準に基づく投資・撤退の意思決定経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿7-5-25
新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:650万～900万程度
年俸制：月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、退職金制度、自己啓発支援制度、従業員持株会 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日130日】完全週休2日制（土日祝）
- 選考プロセス
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応募＞面接（2～3回）＞内定・入社
※状況により変更になる場合あり
