社内SE・システム管理
【東京:リモート】社内SE/サーバーサイドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/30~26/07/20求人No:WORKP-408348872
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】社内SE/サーバーサイドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

三井デザインテック株式会社
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
三井不動産Gの安定基盤 /ベテラン歓迎/年間休日127日/週2リモート可能!
========★おすすめポイント★========
・三井不動産グループの安定基盤!
・人材流動の多い業界でありながら、中途入社者の離職はほぼゼロ。
 長期的に腰を据えて働ける環境です。
・安定基盤で正社員として長期就業
・全社平均残業35H/年休127日
・在宅勤務可(週2回まで)
==========================

【職務概要】
ご経験値をもとに、サーバーサイドエンジニアとして活躍いただきます。

【担当業務(ミッション)】
・AWSのEC2を中心としたサーバーインフラ基盤の設計・構築・運用
・システムの可用性、セキュリティ、およびコスト効率を最大化するための継続的な改善

【採用背景】
案件増加への対応ならびに組織強化のための増員です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・EC2実務経験(2年以上)
・AWS基礎知識
・ストレージ運用
・トラブルシューティング

【各経験の詳細】
・LinuxまたはWindows Serverを搭載したEC2インスタンスの設計・構築・運用経験
・VPC(Subnet, Route Table, IGW, NAT Gateway)、IAM、Security Groupの適切な設計能力
・EBSのスナップショット管理、バックアップ/リカバリ手順の設計経験
・SSH/RDP経由でのOSレイヤーの調査、およびネットワーク疎通確認のスキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
 
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:有 11:00~16:00)
※標準的な就業時間/09:15~18:00
年収・給与
年収:550万~960万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(実績額:基本給の6.2ヶ月分前後)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、資格取得支援、自社保養所、財形貯蓄、各種社会保険、会員制福利厚生クラブ、社内クラブ/グループ保険
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日数127日、完全週休2日制(土日祝日)、年末年始5日、有給休暇10日~72日(入社時より付与)、※振替休日・代替休日制度あり※年間休日は、年度により異なります。
選考プロセス
書類選考→1次面接+SPI→社長・役員面接→内定
※選考回数は変動する可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三井デザインテック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■インテリア商品販売■マンション設計変更■マンションモデルルーム・共用部等の企画・設営■オフィス、ショップ・ショールーム、ホテル、医療施設における入居・移転・リニューアルの企画・設計・施工■ビルリニューアル、賃貸マンションリニューアルにおける企画・設計・施工

【会社の特徴】
同社は、大手不動産グループの安定した経営基盤のもと、有名物件のオフィス改修などを手がけています。
同社の空間創造は、あらゆる領域にわたっています。大きく2つに分けると、戸建住宅やマンションなどの住まいをフィールドとする「インテリアデザイン事業」と、オフィス・ホテル・商業施設・クリニックなどをフィールドとする「スペースデザイン事業」で構成されています。
同じ空間創造でも、用途やお客様が違うだけで、内容も大きく変わってきます。プライベート空間からパブリック空間にいたるまであらゆる空間を手掛けることができるので魅力的です!
設立
1980年4月
資本金
5億円
売上高
売上高:454億円(2020年度実績)
従業員数
868名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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